Young Professional Vacature
Functioneel Beheerder Finance
Ben jij een functioneel beheerder met affiniteit met financiële processen? Zorg jij voor continuïteit en pak je graag uitdagende incidenten op? Lees dan snel verder!
Functie Public
- Het afhandelen van tickets en oplossen van incidenten;
- Het in kaart brengen van de wensen, eisen en mogelijkheden rondom de applicaties;
- Schakelen met interne en externe stakeholders;
- Testen van nieuwe oplossingen;
- Optimaliseren van het applicatielandschap.
Over Companydesc
Deze organisatie is een toonaangevende speler in de vastgoedbranche en telt momenteel ruim 500 medewerkers. Met meer dan 150 applicaties staat er een complex applicatielandschap dat hoofdzakelijk op OpenShift, Azure en Linux draait en bestaat uit standaard- en maatwerkapplicaties.
Als functioneel applicatiebeheerder ben jij samen met het team verantwoordelijk voor de support op de applicaties in het applicatielandschap, waaronder de financiële applicaties. Je werkt veel samen met de servicedesk en de keyusers om het niveau van het applicatielandschap op hoog niveau te houden.
Jouw belangrijkste taak is het in kaart brengen van de gebruikerswensen, de eisen en mogelijkheden rondom de applicatie en het afstemmen van de behoeftes met de leveranciers. Op basis van jouw bevindingen worden nieuwe functionaliteiten ontwikkeld of ingekocht.
Requirements
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring en/of affiniteit met de financiële wereld;
- Ervaring met Microsoft Office365, Microsoft Dynamics en Microsoft Sharepoint is een pré;
- Ervaring met Agile werken.
Terms Cond
- Een marktconform salaris op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld;
- 27 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.