Young Professional Vacature
Functioneel Beheerder
Krijg jij energie van het verbeteren van digitale dienstverlening en het ondersteunen van collega’s met slimme,gebruikersvriendelijke applicaties? Als Functioneel Beheerder werk je midden in een dynamische omgeving waar processen,dienstverlening en technologie samenkomen. Jij zorgt dat applicaties soepel draaien,dat gebruikers écht geholpen worden en dat de digitale ambities van de organisatie verder groeien. Met jouw eigenaarschap en inzicht draag je direct bij aan betere dienstverlening voor inwoners én collega’s.
Dit ga je doen
- Beheren en optimaliseren van het zaaksysteem en gerelateerde applicaties;
- Opstellen, prioriteren en afstemmen van wijzigingsverzoeken met collega’s en stakeholders;
- Doorontwikkelen van digitale processen;
- Vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen en verbetervoorstellen;
- Uitvoeren van acceptatietesten en het begeleiden van releases;
- Sparren met collega’s uit IT, beleid en uitvoering over procesverbeteringen;
- Bewaken van datakwaliteit en zorgen voor een optimaal ingerichte informatieketen;
- Actief bijdragen aan verdere digitalisering van publieke dienstverlening.
Hier ga je werken
De organisatie waar je instapt, is een publieke instelling die volop in beweging is en sterk leunt op moderne, betrouwbare en goed beheerde ICT-oplossingen. Als middelgrote organisatie werkt men dagelijks aan een toekomstgerichte leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Digitale dienstverlening speelt daarin een cruciale rol. Functioneel beheer vormt de ruggengraat van deze digitale keten. Jij zorgt dat systemen soepel blijven functioneren door continu te verbeteren, te optimaliseren en vooruit te denken. Ook ga je direct bij de eindgebruikers langs en spar je met collega’s en stakeholders. Zo zorg jij dat inwoners altijd op een betrouwbare dienstverlening kunnen vertrouwen. Daarnaast draag je actief bij aan een stabiel, professioneel en toekomstbestendig applicatielandschap.
Het team bestaat uit acht ervaren functioneel beheerders en er heerst een open cultuur, korte lijnen en veel collegialiteit zorgen voor een fijne en professionele werkomgeving. Er is volop ruimte om je kennis te verbreden, opleidingen te volgen en door te groeien binnen het vakgebied.
Dit neem je mee
- Hbo-werk- en denkniveau;
- 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder;
- Ervaring met het beheer van diverse applicaties, zoals zaaksystemen, DMS of ERP-oplossingen;
- Sterk in analyseren, prioriteren en schakelen;
- Je denkt in oplossingen, communiceert helder en werkt graag samen;
- Je hebt een proactieve houding en vindt het leuk om processen te verbeteren en digitaliseren.
Dit krijg je
- 25 vakantiedagen;
- Flexibele werktijden;
- Development workshops;
- Fieldcoaching;
- Baan bij een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.