Young Professional Vacature
Full Stack Engineer (C#/Angular/Azure) tot €5900
Dit ga je doen
- Ontwikkelen en verbeteren van HMI-software voor machinebediening (frontend & backend)
- Bouwen van functionaliteiten in o.a. .NET (C#) en Angular
- Oplossen van bugs en optimaliseren van bestaande software
- Ondersteunen bij cloudbeheer en data verwerking (Azure)
- Meewerken aan CI/CD en deployment processen
- Experimenteren met en toepassen van AI binnen softwareontwikkeling
- Samenwerken met engineers uit software, controls en productontwikkeling
Hier ga je werken
Deze technische organisatie ontwikkelt en produceert hoogwaardige machines voor de industriële sector. Innovatie en technologie staan centraal, met een sterke focus op digitalisering en slimme automatisering. De cultuur is hands-on, informeel en gericht op samenwerking, waarbij veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Dit neem je mee
Must haves:
- HBO/WO diploma in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar
- 0–2 jaar ervaring (of relevante stages/projecten)
- Basiskennis van programmeren (bijv. C#, JavaScript of vergelijkbaar)
- Interesse in zowel frontend als backend ontwikkeling
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
Pré’s:
- Ervaring met .NET, Angular of Azure
- Kennis van Git, databases of CI/CD
Dit krijg je
- Marktconform salaris €4600- €5900 bruto obv 40 uur (afhankelijk van werkervaring)
- 28 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
- Variabele winstuitkering
- Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding
- Pensioenregeling met ruime werkgeversbijdrage
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Werken met moderne technologieën binnen een innovatieve omgeving
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.