Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Enterprise Architect
Als Enterprise Architect bepaal jij de koers en verbind je mensen, processen en technologie tot één krachtige strategie voor een mooie internationale organisatie. Is dit jouw volgende stap? Lees snel verder.
Dit ga je doen
- Vertalen van bedrijfs- en procesdoelen naar een duidelijke IT-roadmap en architectuurkaders.
- Adviseren en overtuigen van stakeholders op alle niveaus, van operations tot directie.
- Identificeren van risico’s en verbeterkansen in processen en automatisering.
- Bepalen van richting en randvoorwaarden, terwijl de uitvoering bij project- en solutionmanagers ligt.
- Afstemmen met andere architecten om samenhang en consistentie in het IT-landschap te waarborgen.
Hier ga je werken
Als Enterprise Architect ben jij de strategische gesprekspartner die richting geeft aan de IT-architectuur binnen het applicatie- en procesdomein van een internationale organisatie. Jij vertaalt bedrijfs- en procesdoelen naar een heldere roadmap en brengt verschillende partijen, van operations tot management en IT, op één lijn.
Je opereert dicht op het primaire proces: je begrijpt hoe processen verlopen, weet hoe IT daarin waarde toevoegt en ziet waar verbeteringen mogelijk zijn, bijvoorbeeld in operationele processen en automatisering. Met overtuigingskracht en leiderschap ga je het gesprek aan met stakeholders op alle niveaus en zorg je dat je verhaal staat, of het nu gaat om risico’s identificeren, procesoplossingen schetsen of kaders stellen voor nieuwe initiatieven.
Je bedenkt de richting en de randvoorwaarden voor oplossingen, terwijl de technische uitvoering plaatsvindt door solution- en projectmanagers en technische teams. Je komt te werken in een team met meerdere Solution en Enterprise architecten. Jij bent degene die actief de organisatie ingaat, mensen meeneemt in je visie en draagvlak creëert voor verandering.
In deze rol ligt een mooie uitdaging: koers uitzetten, verbeteringen identificeren, datagedreven werken stimuleren en ervoor zorgen dat IT en het primaire proces naadloos op elkaar aansluiten.
Dit neem je mee
- Een masterdiploma óf een bachelordiploma in IT of een ander relevant vakgebied;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Aantoonbare kennis en ervaring met architectuurraamwerken (zoals TOGAF) en vaardigheid in diverse architectuurtools;
- Ervaring in advies op de meeste punten: procesoptimalisatie, IT-applicatielandschap, data, compliance en risicobeheersing;
- Uitstekende beheersing van het Engelse en Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Dit krijg je
- Salaris tussen de €7.000- €8.800 afhankelijk van jouw kennis en ervaring o.b.v. 40 uur;
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 dagen + 13 ATV-dagen;
- Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximum van € 300,- per maand);
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.