Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Domein Architect
Ben jij een IT Architect met een passie voor digitale transformatie? Wil jij een rol spelen in het vormgeven en optimaliseren van een cruciaal IT-domein? En wil jij werken bij een innovatieve overheidsomgeving?
Dit ga je doen
- Je draagt binnen jouw domein zorg voor de architectuuromgeving en de toekomstbestendigheid hiervan;
- Opstellen van het architectuur framework & solution designs;
- Je adviseert de organisatie vanuit jouw expertise over architectuur beslissingen en de te gebruiken technologieën;
- Bijdrage leveren bij het opstellen en implementeren van het beleid van de architectuur;
- Verantwoordelijk voor het delen van kennis aan andere teamleden;
- Je verantwoordelijk voor het uitbrengen van advies aan de stakeholders binnen jouw domein en het management;
- Vastleggen van architectuurkeuzes in heldere documentatie en ondersteunen van besluitvorming hierover;
- Ruimte voor eigen inbreng en inzicht om de rol eigen te maken.
Hier ga je werken
Indien je wil werken binnen een organisatie met een groot maatschappelijk belang, dan ben je binnen deze organisatie in Den Haag op de juiste plaats! Samen met bijna 300 andere IT'ers werk jij hier dagelijks samen met de business aan een zo duidelijk mogelijke dienstverlening.
Op het gebied van IT hebben zij alles in huis, dit wil zeggen dat een groot deel van de software door hen zelf wordt ontwikkelt en beheert. Als Domeinarchitect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, uitwerken en bewaken van de architectuur binnen jouw domein. Dit domein richt zich op de veilige en efficiënte verwerking en beschikbaarstelling van gegevens die essentieel zijn voor verschillende bedrijfsprocessen. Je werkt samen met enterprise- en solutionarchitecten en zorgt ervoor dat de architectuur voldoet aan strategische richtlijnen en kaders.
Samen met productmanagers vertaal je technologische mogelijkheden naar concrete kansen voor de organisatie en ondersteun je de roadmap ontwikkeling. Je brengt de impact van veranderingen in kaart en visualiseert de huidige en gewenste situatie, inclusief de stappen daartussen. Jouw directe invloed strekt zich uit tot het optimaliseren van dienstverlening en het waarborgen van tevredenheid onder de burgers!
Ontwikkeling en opleiding staat, naast samenwerking, centraal binnen deze organisatie. Hiertoe zal je dan ook alle ruimte krijgen. De verschillende teams werken multidisciplinair samen en krijgen alle ruimte om de werkdagen naar eigen inzicht in te vullen.
Dit neem je mee
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring met architect werkzaamheden binnen complexe IT-omgeving;
- Kennis van en ervaring met architectuurmethodieken zoals Archimate en TOGAF en met tools zoals BiZZdesign en Archi;
- Je bent eerder binnen een Agile omgeving werkzaam geweest;
- Je hebt een proactieve en analytische mindset.
Dit krijg je
- Goede pensioenregeling;
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
- Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximum van € 300,- per maand);
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.