Young Professional Vacature
DevOps Engineer | Hoorn
Dit ga je doen
- Zorgdragen voor een stabiel en efficiënt IT-landschap, met focus op integratie van systemen en platforms.
- Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van oplossingen via scripting, programmeren en DevOps-tools.
- Bouwen van integraties en standaardisaties voor schaalbare, beheersbare processen.
- Samenwerken met developers en IT-teams om codewijzigingen te beheren en systemen optimaal af te stemmen op de organisatiebehoefte.
- Analyseren en oplossen van technische uitdagingen, met oog voor duurzame en creatieve oplossingen.
- Ontwikkelen van tools en integraties die de interne processen en gebruikerservaring verbeteren.
- Werken met key users om processen te optimaliseren en nieuwe functionaliteiten gestructureerd uit te rollen.
- Vertalen van businessbehoeften en user stories naar end-to-end technische oplossingen.
- Werken met Infrastructure-as-Code, pipelines, Terraform, Python, C#, en diverse Azure-services (zoals servicebus, function-app, logic-app, storage accounts, Synapse).
Hier ga je werken
Dit is een innovatieve organisatie in de agro- en voedingssector die duurzaamheid en technologische vooruitgang hoog in het vaandel heeft staan. Het team is divers, nuchter en no-nonsense, en werkt nauw samen aan complexe IT-uitdagingen.
Als DevOps Engineer maak je onderdeel uit van een groeiend IT-team, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, processen te verbeteren en nieuwe ideeën te realiseren. Technologie en data vormen het fundament van het werk, waardoor je direct impact kunt maken op de manier waarop de organisatie opereert.
Is je interesse gewekt, of heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Matthijs Okhuizen via 0614637899 of via matthijs.okhuizen@experis.nl
Dit neem je mee
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een IT-gerelateerde richting.
- Enkele jaren ervaring in een rol waarin development en operations samenkomen, bijvoorbeeld als DevOps Engineer.
- Technische kennis van Infrastructure-as-Code, pipelines, Terraform, Python, C#, Azure-services en ervaring met dataplatformen zoals Data Lakes en Synapse is een pré.
- Sterk inzicht in IT-processen en het samenspel tussen ontwikkeling en infrastructuur.
- Vermogen om overzicht te behouden, oplossingsgericht te denken en procesmatig te werken.
- Teamspeler die goed kan communiceren, zowel met technische als niet-technische stakeholders.
- Bekend met Agile en DevOps-principes, en ervaring in iteratieve ontwikkelprocessen.
- Bereidheid om zich verder te ontwikkelen op het gebied van dataplatformen en integraties.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Dit krijg je
- Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en kwaliteiten.
- Mogelijkheid tot hybride werken: combinatie van kantoor en thuis (flexibel in overleg met het team).
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- 25 vakantiedagen en vakantiegeld, plus extra ouderdomsdagen.
- Pensioenregeling.
- Toegang tot een breed e-learning platform met IT-trainingen en opleidingen.
- Vitaliteitsdagen en extra vergoedingen zoals een tegemoetkoming in ziektekosten.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.