
Young Professional Vacature
Devops engineer
Ben jij een Medior/Senior DevOps Engineer met affiniteit voor IT en een passie heeft voor programmeren? Wil jij in een omgeving werken waar jij verantwoordelijk bent voor het verbeteren,beveiligen en efficiënter maken van het IT-landschap en het automatiseren van handmatige processen? Vind jij het belangrijk om bij te dragen aan de maatschappij door middel van jouw developments en lijkt het je leuk om bij een club te werken waar de core IT is? Reageer dan snel op deze vacature!
Dit ga je doen
Jouw werkzaamheden zijn heel divers, met als doel om core applicaties voor het onderwijs te ontwikkelen, beheren, optimaliseren en uit te breiden. Als DevOps Engineer ben je samen met het DevOps team verantwoordelijk voor het beheer en het ontwikkelen van nieuwe releases voor klanten. Het doel is om klanten te ontlasten op het gebied van IT, daarom bied jij samen met het team SaaS oplossingen aan, bouw je nieuwe producten en releases, installeer je nieuwe versies en ben je actief met automatiseren op het gebied van infrastructuur. Jij bent het aanspreekpunt voor zowel collega's als klanten. Daarnaast deel je daarmee jouw kennis en expertise en is er ruimte om eigen initiatieven door te zetten tot een project.
- Ontwikkelen, beheren, optimaliseren en uitbreiden van core applicaties voor het onderwijs;
- Samen met het DevOps team verantwoordelijk zijn voor het beheer en ontwikkelen van nieuwe releases voor klanten;
- Aanbieden van SaaS-oplossingen om klanten op het gebied van IT te ontlasten;
- Bouwen van nieuwe producten en releases, installeren van nieuwe versies en betrokkenheid bij automatisering van infrastructuur;
- Fungeren als aanspreekpunt voor zowel collega's als klanten en het delen van kennis en expertise;
- Initiëren en doorzetten van eigen projecten en initiatieven.
Hier ga je werken
De organisatie is actief binnen de opleidingssector en richten zich op het bewaken van onderwijs logistieke processen voor opleidingsinstituten. Ze hebben een breed scala aan klanten binnen het onderwijs en bancaire domein. Omdat het klantenbestand van de organisatie blijft groeien, zoekt men naar versterking in de vorm van een DevOps Engineer. Het is een informele organisatie waarin veel ruimte, vrijheid en autonomie is. Omdat IT de core is van de organisatie, wordt er ook flink geinvesteerd in tools en technieken. Zo wordt er gebruik gemaakt van GitOps, Ansible en Linux. Wanneer er door het team een nieuwe feature wordt gebouwd, wordt het zo gebouwd dat er weinig onderhoud nodig is, veel automatiseren dus, zodat je veelal bezig bent met nieuwe projecten i.p.v. beheren van de omgeving.
Waarom wil je hier werken?
- Je komt te werken in een open en informeel bedrijf, welke marktleider is;
- Er is ruimte voor creativiteit en innovatie, wanneer je een goed idee hebt kan je dit makkelijk oppakken;
- Je opereert in het hart van de organisatie en de lijnen zijn kort;
- De organisatie is volledig IT gefocust, je gaat van project naar project
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt 3 jaar relevante werkervaring als (Dev)Ops Engineer;
- Je hebt ervaring met Agile werken;
- Je hebt ervaring met of interesse in automatiseren, bij voorkeur met Ansible;
- Je hebt ervaring met Infrastructure as a Code (pre);
- Je hebt kennis van GitOps, Ansible, Git en Kubernetes (pre);
- Je hebt kennis en ervaring van Oracle en Linux (pre);
- Je bent proactief, analytisch sterk en flexibel;
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
Dit krijg je
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 dagen + 0,5 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
- Reiskosten: 19 cent/kilometer of OV volledig vergoed;
- Premievrij pensioen;
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden en winstuitkering.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.