Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
DevOps Engineer
DevOps Engineer
Ben jij een DevOps Engineer die graag een organisatie verder helpt in een moderne stack? Vind je het leuk om met de organisatie mee te denken in de verdere ontwikkeling van de infrastructuur die alle wereldwijde processen mogelijk maakt? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Het ontwerpen van integraties in diverse systemen
- Het implementeren van nieuwe oplossingen dmv de DevOps toolset
- Het uitwerken van ESB koppelingen en het data lake
- Waarborgen van de werking van het IT landschap
- Regievoeren richting de leverancier
Hier ga je werken
De internationale organisatie, gevestigd in de regio van Hoorn, richt zich op wereldwijde distributie van groentegewassen. Zij hebben een missie om gezonde en smakelijke groentes te maken voor iedereen. Het is een grotere organisatie, echter met de kernwaarden van een familiebedrijf. Er heerst een informele sfeer en een pragmatische mindset.
Momenteel zijn zij op zoek naar een DevOps Engineer om het huidige team te versterken. Het team bestaat momenteel uit tien personen met verschillende expertises. Met twee andere DevOps Specialisten zal jij verantwoordelijk worden voor het ontwerp, ontwikkelen en onderhouden van het landschap. Hierbij schakelen jullie ook veel met de leverancier. Zo zullen jullie samen waarborgen dat het IT landschap goed met elkaar kan communiceren en dat bijvoorbeeld het verkooporder vanuit Mexico gelijk door alle processen wereldwijd geloodst word.
Dit neem je mee
- HBO diploma is een pre
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
- Ervaring met Azure Datalake, API’s en ESB
- Communicatief en analytische mindset
Dit krijg je
- Goed salaris;
- 8,3% vakantiegeld;
- 27 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.