Young Professional Vacature
DevOps engineer
Til jij DevOps naar een hoger niveau? Werk mee aan slimme IT-oplossingen voor toonaangevende organisaties en maak impact op landelijk niveau.
Dit ga je doen
- Automatiseren rondom cloud infrastructure (scripted infrastructure);
- Pak jij security vraagstukken op;
- Zorg jij voor tooling m.b.t. monitoring;
- Zet jij CI/CD pijplijnen op.
Hier ga je werken
De organisatie is een toonaangevende dienstverlener op het gebied van IT en ondersteunt diverse grote organisaties bij hun IT-vraagstukken. Ze werken nauw samen met onder andere – maar niet uitsluitend – verschillende overheidsinstanties. De interne sfeer is informeel en gezellig, met een gedeelde passie voor technologie. Medewerkers delen hun kennis actief, ook teamoverstijgend, en organiseren regelmatig sparsessies om samen continu naar een hoger niveau te groeien.
Als DevOps Engineer werk je aan het automatiseren, monitoren en optimaliseren van software- en infrastructuurprocessen binnen een van de grootste IT-organisaties van Nederland. Je ontwikkelt slimme CI/CD-oplossingen, verbetert de developer experience en zorgt voor veilige en efficiënte deployments. Dankzij jouw scripts sluiten code en infrastructuur naadloos op elkaar aan – handmatig werk is voor jou de uitzondering.
Dit neem je mee
- Minimaal 3 jaar ervaring als DevOps Engineer;
- Een afgeronde hbo-opleiding;
- Ervaring met het opzetten en onderhouden van CI/CD-pipelines;
- Ruime ervaring met Kubernetes en Terraform;
- Vaardig in het schrijven van scripts met Python, Bash of PowerShell.
Dit krijg je
- Uitstekend vast salaris;
- 13e maand;
- Mogelijkheid tot leaseauto;
- 25 vakantiedagen;
- Flexibele werktijden;
- Development workshops;
- Fieldcoaching;
- Baan bij een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden!
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.