Parttime Functie
DevOps Coördinator
Wil jij graag aan de slag als DevOps coördinator binnen een maatschappelijk betrokken organisatie? Ben je gedreven en enthousiast en schakel je graag met de business? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Ondersteunen bij de nieuwbouw en onderhoud van alles m.b.t. de digitale werkplek;
- Schakelen met de business: in kaart brengen wensen en eisen;
- Leveranciers management;
- Coördineren van het beheer en onderhoud van de digitale werkplek;
- Bijdrage leveren in het functioneel- en technisch ontwerptraject;
- Analyseren van productie verstoringen;
- Ondersteunen bij testen;
- Meedenken over vernieuwingen en verbeteringen.
Hier ga je werken
Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Dag in dag uit leveren zij een voor de samenleving cruciaal product, waarmee zij bijdragen aan een van onze eerste levensbehoeftes. De organisatie kenmerkt zich door hun menselijke karakter. Binnen het bedrijf staat hard werken, maar altijd met oog voor de mens centraal. Zo zijn er veel ontwikkelingsmogelijkheden en is er ruimte om je secundaire arbeidsvoorwaarden in te vullen naar eigen wens.
Ter versterking van het team wat verantwoordelijk is voor ontwikkeling en beheer is onze relatie op zoek naar een DevOps coördinator. Als DevOps coördinator schakel je tussen de business en development. Je staat nauw in contact met de medewerkers en koppelt belangrijke wensen en informatie terug naar de Product Owner en leveranciers. Jij ontwikkelt producten om zo de meest ideale werkplek voor de medewerkers te creëren. Daarnaast los je storingen en incidenten op en ondersteun je bij het testen. Belangrijk is dat jij je blijft verdiepen in nieuwe technieken, om zo up-to-date te blijven in de markt en de interne processen vooruit te helpen.
Dit neem je mee
- Afgeronde HBO- of WO opleiding;
- Minimaal 2 jaar ervaring als Applicatiebeheerder of Ops engineer;
- Ervaring met Agile;
- Sterk in het vertalen van de gebruikersbehoeftes;
- Ervaring met het opstellen van user stories;
- Ervaring met het werken dmv Scrum;
- Ervaring met het coördineren van een complex landschap;
- Je bent enthousiast en gedreven.
Dit krijg je
- Uitstekend vast salaris;
- 25 vakantiedagen;
- Flexibele werktijden
- Development workshops;
- Fieldcoaching;
- Baan bij een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden!
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.