Parttime Functie
Delivery manager / Contractmanager
Delivery manager / Contractmanager
Dit ga je doen
- Waarborgen van IT-dienstcontinuïteit en kwaliteit in samenwerking met externe partners;
- Leidinggeven aan het team en bevorderen van een klantgerichte cultuur;
- Begeleiden van veranderingen en procesoptimalisatie binnen de IT-infrastructuur;
- Ervaring en bewezen expertise in het ontwikkelen van visies en strategieën voor IT-infrastructuren en netwerkomgevingen;
- Beheren van sourcing, leveranciers en financiële sturing;
- Leiden van cloudtransities en ondersteunen van adoptie van nieuwe technologieën;
- Sturing geven aan IT-servicemanagementprocessen, zoals change-, problem-, incident-, configuratie- en assetmanagement;
- Beheren van service level management, vendor management, licentiemanagement en contractmanagement.
Hier ga je werken
Je komt te werken bij een dynamische organisatie in de regio Den Haag, die zich richt op het leveren van betrouwbare en efficiënte diensten aan haar klanten. De organisatie speelt een belangrijke rol in het verbeteren van IT-diensten en investeert continu in digitale transformatie om de kwaliteit en continuïteit van haar dienstverlening te waarborgen. Als Delivery Manager IT Infra werk je samen met interne teams en externe partners om strategische doelen te realiseren en processen te optimaliseren, met focus op het verder versterken van de IT-infrastructuur en het implementeren van innovatieve oplossingen.
Dit neem je mee
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting (Technische) Bedrijfskunde of Informatiemanagement;
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een IT-omgeving;
- Grondige kennis van IT, data, informatiemanagement, procesmanagement en servicemanagement;
- Ervaring met agile werken en goed inzicht in sourcing en contract-/leveranciersmanagement;
- Aantoonbare ervaring met cloudtransities en het begeleiden van veranderingstrajecten;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een strategische visie op IT-dienstverlening.
Dit krijg je
- Goede pensioenregeling;
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
- Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximum van € 300,- per maand);
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.