Young Professional Vacature
Data/BI engineer
Wil jij aan de slag als data/bi engineer binnen een complexe organisatie in de evenementenbranche? Help jij de business verder met het inzichtelijk maken van beschikbare data en maak je daardoor graag een zichtbare impact? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Het verzamelen, transformeren en laden van data uit verschillende bronnen;
- Het opstellen van rapportages;
- Het opbouwen van een geheel nieuw data- en analyseplatform ten behoeve van toekomstige data science projecten;
- Het ontwikkelen en implementeren van een CI/CD pipeline;
- Het betrokken zijn bij de opbouw van een geavanceerde data-architectuur;
- Het realiseren van datapipelines obv. Azure Synapse-platform.
Hier ga je werken
De organisatie in Amsterdam is één van de grootste evenementenorganisaties van Nederland en zij zoeken een gepassioneerde data/BI engineer die begrijpt wat de business nodig heeft. In deze platte organisatie met familiaire sfeer zie je het resultaat van je werk direct terug op de werkvloer. Ze vinden het belangrijk dat zij mooie resultaten met elkaar neerzetten maar ook een stuk gezelligheid door bijvoorbeeld een borrel of de jaarlijkse ski-trip.
Omdat ze de kennis omtrent data meer in huis willen halen in plaats van via een partner zijn zij op dit moment op zoek naar een data/BI engineer die het als een uitdaging ziet om binnen deze complexe organisatie samen met de externe partner een geheel nieuw data- en analyseplatform op te bouwen wat de basis zal zijn voor toekomstige data science projecten. Jij wordt dé persoon die samen met de partner de wensen van de business gaat realiseren. Daarnaast zal je helpen met de opbouw van een geheel nieuw op te bouwen geavanceerde data-architectuur. Jij hebt als data/BI engineer een essentiële rol in de data-gedreven transformatie van de organisatie en krijgt hierbij de kans om met de allernieuwste technieken te werken! Je zal met het team de business verder helpen met inzichten creëren in data. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan data omtrent het vergroten van het aantal klanten en het verbeteren van hun ervaring bij de organisatie.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal twee jaar ervaring als data/BI engineer;
- Ervaring met agile/scrum methodiek;
- Je bent communicatief vaardig;
- Je spart graag met de business;
- Ervaring met MS stack, zoals bv: Azure Synaps, Service Fabric en PowerBI;
- Ervaring met CI/CD obv. Azure DevOps;
- Ervaring met relationele databases;
- Ervaring met Python of soortgelijk;
- Ervaring in git development (DTAP);
- Passie voor het werken met data.
Dit krijg je
- Marktconform salaris;
- 40-urige werkweek;
- Vakantiegeld: 8% van bruto jaarsalaris;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen;
- 13 ADV dagen;
- Ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een goede pensioensregeling;
- Gratis parkeerplek in Amsterdam, ook in het weekend te gebruiken;
- De leukste vrijdagmiddagborrels.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.