Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Data specialist
Ben jij iemand met affiniteit met data en data kwaliteit? Draag je graag bij aan de voedselzekerheid van mensen? Lee dan snel verder!
Dit ga je doen
- Beheer en onderhoud van cruciale bedrijfsdata.
- Waarborging van de nauwkeurigheid, consistentie en integriteit van gegevens.
- Invoer van gegevens in diverse systemen volgens vastgesteld databeleid.
- Samenwerking met diverse stakeholders om gegevensbehoeften te identificeren en te vervullen.
- Genereren van controledocumenten en uitvoeren van analyses om de datakwaliteit in onze systemen te waarborgen.
Hier ga je werken
De organisatie waar je komt te werken levert dagelijks een belangrijke bijdrage aan de voedselzekerheid van miljoenen mensen wereldwijd. Van productie tot aan het schap! De organisatie heeft zo’n 2000 medewerkers en op kantoor heerst er een fijne cultuur met een informele sfeer. Zij zijn hard aan het groeien en hebben als doel om de komende tijd voorop te lopen op het gebied van nieuwste ontwikkelingen op het gebied van ICT. Op dit moment zijn zij bezig met het centraliseren van de ICT afdeling.
Als data steward zal jij samenwerken met 3 andere collega’s. Jij zal hierbij verantwoordelijk worden voor het beheren, onderhouden en optimaliseren van bedrijf kritische data. Daarbij komen er verzoeken vanuit verschillende bedrijfsonderdelen welke jij oppakt en zorgt voor de juiste verwerking hiervan.
Dit neem je mee
- Minimaal een MBO4 opleiding gericht op ICT;
- Minimaal een jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met PowerBI of vergelijkbaar;
- Ervaring met Dynamics en Staedean Data management is een pre
Dit krijg je
- Baan bij een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden;
- Mogelijkheden om je te ontwikkelen en relevante opleidingen en cursussen te volgen;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- Ruime thuiswerkmogelijkheden.
Industrie: IT
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.