Young Professional Vacature
Data Engineer
Are you a Data Engineer with great interest in risk management? Are you a real problem solver? Do you like working in a DevOps environment where you can share your knowledge and keep up to date with new technologies? If the answers are yes, keep on reading because this is the job you're looking for!
Dit ga je doen
Your main activities amount to the following:
- You will collect, load, prepare, clean and deliver data in different data platforms;
- You will build, monitor and maintain ETL pipelines;
- You will identify ways of improving data quality and efficiency;
- You will collaborate with different stakeholders, including product owners and data architects;
- You will have the opportunity to work with Infrastructure as Code.
Hier ga je werken
You will work in a big financial organization in Amsterdam. In this position, you will join a very diverse environment with professionals from different nationalities. These professionals work agile, they have a DevOps mindset and are open to share their knowledge with you and challenge you on your skills.
The domain you will be working on is responsible for delivering financial and non financial data that is used by both the business and stakeholders. The team's ambition is to continuously innovate and improve the risk data landscape. Furthermore, as a data engineer you will load, transform and integrate data into reports for their two different data platforms.
Dit neem je mee
- You have a Bachelor's degree in computer science or relevant field;
- A minimum of 2.5 years’ of relevant experience as a data engineer;
- You have experience working with Python and Spark,
- You have experience working with SQL;
- You have knowledge and/or experience with Azure Data tooling? (Data bricks, Azure Functions, etc.) (pré);
- You have experience in DevOps way of working (pré);
- You speak fluent English.
Dit krijg je
- Holiday pay 8% of gross annual salary;
- 23 Vacation days + 1 bonus day per quarter if you have remained fit and healthy (read: do not report sick);
- Travel allowance 19 cents / kilometer;
- E-learning portal with (almost) all IT training and education that you can propose;
- 50 euros for medical expenses (you can count gross on top of your salary!).
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.