Young Professional Vacature
Contractbeheerder IT
Ben jij een contractbeheerder met een passie voor IT en klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel!
Dit ga je doen
- Verantwoordelijk voor het administreren en beheren van alle IT-contracten;
- Je hebt een adviserende rol richting het management en andere besluitvormers met betrekking tot jouw contracten;
- Zorgen voor een volledig overzicht van de contracten;
- Je signaleert wanneer contracten aflopen en verlengd moeten worden;
- Je bent een schakel tussen verschillende IT-afdelingen;
- Je staat in nauw contact met diverse stakeholders en de leveranciers.
Hier ga je werken
De organisatie gevestigd in Rotterdam behoort tot de toonaangevende dienstverleners in Nederland, actief in diverse sectoren. Zij zetten volop in op innovatie en technologie om IT effectief te integreren in de strategie en bedrijfsvoering. In een dynamische omgeving, waar digitalisering en procesoptimalisatie voorop staan, maken zij continu stappen richting de toekomst.
Dit neem je mee
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je hebt ervaring met het schakelen met IT-afdelingen;
- Je bent een sociaal, analytisch en resultaatgericht persoon;
- Je bent communicatief sterk en bent gewend om met verschillende personen binnen een organisatie te sparren en adviseren;
Dit krijg je
- Salaris tot 4500 obv 40 uur;
- Hybride werken mogelijk;
- 8,3% vakantiegeld;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
- Reiskosten 23 cent/kilometer (maximum €300,- per maand);
- Ziektekosten: €50,- per maand tegemoetkoming.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.