Young Professional Vacature
Contract- en SLA Manager
Vind Vacatures
Ben jij een Contract- en SLA Manager die onderhandelt op het scherpst van de snede? Ga jij graag aan de slag binnen een divers stakeholder landschap en heb je affiniteit met IT? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Onderhandelen van contracten en SLA’s;
- Waarborgen van service levels;
- Leveranciersmanagement;
- Rapporteren over service levels.
Hier ga je werken
Onze klant is een organisatie gericht op woonvoorzieningen met het hoofdkantoor gevestigd in Amsterdam. De organisatie is continu op zoek naar optimalisatie van huidige processen en heeft om die reden ondernemerschap hoog in het vaandel staan. De digitale omgeving van de organisatie is gericht op het managen van alle stakeholders zoals huurders, kopers, medewerkers en makelaars.
De organisatie is nu op zoek naar een Contract- en SLA manager. Hierbij zal je verantwoordelijk worden voor alle ICT-gerelateerde contracten en bijbehorende SLA’s. Jij zal verantwoordelijk worden voor de inhoudelijke en financiële kant van de onderhandelingen met diverse leveranciers. Samen met de Legal afdeling waarborgen jullie dat dit goed in de contracten wordt vastgelegd. Tevens, draag jij zorg voor rapportages om te kijken of de diverse service levels worden behaald, mocht dat niet het geval zijn dan zal jij degene zijn die dit met de leveranciers bespreekt.
Dit neem je mee
- HBO werk en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Brede kennis van ICT, Outsourcing en Saas;
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Dit krijg je
- Goed salaris;
- 8,3% vakantiegeld;
- 27 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.