Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

Cloud Systeembeheerder

Leiden
€ 4000 - 5500
40 uur
3+ jaar ervaring
Full-time

Ben jij een proactieve Systeembeheerder met minimaal 3 jaar ervaring en heb je een passie voor cloudoplossingen zoals Microsoft 365 en Azure? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Systeembeheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer, de monitoring en het verbeteren van de IT-infrastructuur binnen een moderne, hybride omgeving. Je krijgt de ruimte om mee te denken over automatisering, Cloud migraties en securityverbeteringen. Je schakelt actief met collega’s, leveranciers en eindgebruikers om de IT-omgeving stabiel én toekomstbestendig te houden. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

  • Beheren en optimaliseren van cloudomgevingen (Microsoft 365, Azure AD, Intune);
  • Onderhouden en ondersteunen van on-premises systemen en hybride infrastructuren;
  • Signaleren en oplossen van storingen (2e/3e lijns);
  • Meewerken aan IT-projecten zoals migraties, uitrol van nieuwe tools en securityverbeteringen;
  • Documenteren van systemen, processen en procedures;
  • Adviseren van collega’s en gebruikers over best practices in cloudgebruik;
  • Automatiseren van taken met bijvoorbeeld PowerShell of andere tools.

Hier ga je werken

Je komt terecht bij een organisatie die zich richt op het leveren van hoogwaardige IT-diensten. Ze bieden innovatieve oplossingen en werken met de nieuwste Cloud technologieën. Samenwerking en een informele werksfeer staan hoog in het vaandel, waardoor je deel uitmaakt van een hecht team dat altijd op zoek is naar manieren om processen te verbeteren en efficiëntie te verhogen.

Dit neem je mee

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Systeembeheerder;
  • Goede kennis van Microsoft 365, Azure AD en Windows Server omgevingen;
  • Bekend met virtualisatie (zoals Hyper-V of VMware);
  • Basiskennis van netwerken en security;
  • Zelfstandig, analytisch en communicatief vaardig;
  • Je woont in Nederland en beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel in woord als geschrift.

Dit krijg je

  • Een salaris tussen €4.000,- en €5.500,- per maand o.b.v. 40 uur;
  • Een fulltimebaan van 40 uur;
  • De mogelijkheid om een auto te leasen;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • Persoonlijke fieldmanager: jouw vaste contactpersoon gedurende jouw gehele dienstverband;
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden, omdat we geloven dat je nooit bent uitgeleerd;
  • Doorgroei binnen alle practice areas. Uiteindelijk richting projectmanagement, security of toch beheer? Het kan!
  • Een op maat gemaakt opleidingstraject;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
  • De gezelligste uitjes en borrels, want gezelligheid mag niet ontbreken;
  • Toegang tot de nieuwste tools en technologieën, zoals Cloud en digitale transformaties.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.