Young Professional Vacature
Cloud Specialist
Dit ga je doen
- Het aansturen van het team bij het analyseren en oplossen van complexe incidenten rondom Azure Cloud
- Coachen en begeleiden van junioren en medioren
- Je bent een echte sparringspartner voor de IT Manager
- Je denkt mee op strategisch en tactisch vlak
- Beantwoorden van diepgaande technische vragen en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt op het gebied van cloudtechnologie
Hier ga je werken
Voor een internationale organisatie zoeken wij een Cloud Specialist. Het team bestaat uit een groep engineers die zich richten op het ontwikkelen van Cloud infrastructuren en oplossingen. Dit team werkt volgens een Agile werkwijze, waarbij gebruik wordt gemaakt van sprints.
Als Cloud Specialist heb je jouw specialistische kennis paraat en ben je een vraagbaak voor de minder ervaren collega's. Gezien jouw technische achtergrond ben je nu klaar voor een volgende stap, waarbij je samen met de IT Manager de volwassenheid van het team naar een hoger niveau gaat tillen.
Vind jij het leuk om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken op strategisch en tactisch niveau? Reageer dan snel!
Dit neem je mee
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Spreekt uitstekend Engels
- Je bent een uitstekende teamplayer en kunt collega's coachen en begeleiden waar nodig
- Je bent communicatief vaardig, een aanpakker, leergierig en gaat een uitdaging graag aan
Dit krijg je
- Salaris tot 5700 bruto op basis van 40 uur per week
- Hybride werken is mogelijk
- Vakantiegeld: 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Vakantiedagen: 27 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent
- Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximaal € 300,- per maand)
- Bijdrage zorgverzekering: € 50,- per maand
- Mogelijkheden voor (vervolg)opleidingen
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.