Young Professional Vacature
Business Analist Netsuite
Dit ga je doen
- Klanten adviseren over het herinrichten van de financiële processen;
- In kaart brengen van de wensen en eisen;
- Adviseren over het gebruik en de inzet van financiële data om de processen te optimaliseren;
- Configureren van het ERP systeem zodat deze aansluiten op de wensen van de klant;
- Opstellen van configuratie documenten;
- Nauw samenwerken met de interne applicatie specialisten;
- Stakeholder management op management of directie niveau bij de klant.
Hier ga je werken
Voor een organisatie in de omgeving van Schiphol zijn wij opzoek naar een Business Analist met kennis van financiële processen.
De organisatie is actief binnen de IT dienstverlenging. Ze levert financiële diensten aan verschillende bedrijven in Nederland. Middels verschillende ERP systemen wordt er overzicht geboden aan organisaties om de financiële processen in kaart te brengen en te verbeteren. Het klantenbestand is erg divers. Zo kan je werken voor grote multinationals, maar ook voor startups en pioniers.
Men streeft altijd naar de hoogst mogelijke kwaliteit voor hun klanten. Als business analist adviseer jij de klanten over het herinrichten van hun financiële processen, met als doel het optimaliseren van die processen. Je kijkt door de ogen van de klant en begrijpt als geen ander waar de klant behoefte aan heeft.
De sfeer binnen deze organisatie is te omschrijven als hecht en familiair. Het is een organisatie waarin men elkaar helpt en samen werkt aan een mooi product. Eerlijkheid en transparantie zijn belangrijke pijlers.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als business analist;
- Kennis van financiële processen is een eis;
- Ervaring met Netsuite is een zeer grote pre;
- Kennis van ERP systemen is een pre;
- Ervaring met configuraties is een pre;
- Je bent klantgericht, analytisch, hebt een proactieve houding, kan op verschillende niveaus jouw advies overbrengen.
Dit krijg je
- Salaris tot €5500 o.b.v. een 40-urige werkweek;
- Leaseauto;
- 13e maand;
- Vakantiegeld: 8% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 tot 27 vakantiedagen;
- Pensioen;
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.