Young Professional Vacature
Business Analist
Wil jij als Business Analist aan de slag in een maatschappelijk betrokken organisatie? Wil jij dag in dag uit bijdragen aan een cruciaal product voor de samenleving? Heb jij naast IT ook een passie voor de natuur? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Het vertalen van requirements;
- Ervaring met het opstellen van Proces redesign en engineering.
- User stories en epics opstellen.
- Beheren en maken van customer journeys, use cases en business cases.
- Het deelnemen aan herziening van ontwerpen;
- Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum is een pré;
- Het adviseren van collega's.
Hier ga je werken
Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Dag in dag uit leveren zij een voor de samenleving cruciaal product, waarmee zij bijdragen aan een van onze eerste levensbehoeftes. De organisatie kenmerkt zich door hun menselijke karakter. Binnen het bedrijf staat hard werken, maar altijd met oog voor de mens centraal. Zo zijn er veel ontwikkelingsmogelijkheden en is er ruimte om je secundaire arbeidsvoorwaarden in te vullen naar eigen wens.
Als business analist zal jij deel uit gaan maken van het team welke zich richt op de bedrijfsstrategie rondom IT en de digitale transformatie. Het team bestaat uit +/- 25 man met verschillende expertises zoals Product Owners, Business Analisten, Architecten en de CEO. Als Business Analist zal jij de organisatie verder helpen met het in kaart brengen van de processen omtrent de verschillende vraagstukken. Hierbij zal jij veelal betrokken worden bij vraagstukken omtrent security, integraties en milieu/omgeving IT.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Relevante certificeringen zijn een pre;
- Ervaring met IT en bedrijfsprocessen.
Dit krijg je
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
- Reiskosten: 19 cent/kilometer
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.