Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

Backend Java Developer

Nederland
HBO
€ 5500
5+ jaar ervaring
Full-time

VIND VACATURES

Voor een grote, bekende en internationale organisatie actief binnen de retail zijn we op zoek naar een Medior/Senior Java Backend developer. Ben jij de professional die deze organisatie helpt uitbreiden naar nog meer landen en vind je het leuk om jouw creativiteit toe te passen in jouw dagelijkse werk? Ben je voorstander van flexibel werken en zoek je een organisatie waarbij je met de nieuwste tools en technieken mag experimenteren? Als jij de persoon binnen een team bent die het voortouw neemt, de junioren mee kan nemen en het leuk vindt om innovatieve zaken te ontwikkelen... dan komen we graag met jou in contact!

Dit ga je doen

  • Ontwerpen en (door)ontwikkelen van nieuwe features en functionaliteiten;
  • Inzetten van creativiteit en interesses om de een hoger level service te bieden;
  • Verleggen van je eigen en organisatiebrede technische grenzen om de best mogelijke customer journey te ontwerpen, ontwikkelen en uitrollen;
  • Deelnemen en opstarten van innovatieve projecten;
  • Opleiden van junioren en mediors.

Hier ga je werken

De organisatie is actief binnen de e-commerce branche. Ze hebben de afgelopen jaren een flinke groei gemaakt en hebben zich ontwikkeld tot een van de grootste webshops in Nederland. Momenteel zijn zij operatief binnen vier landen in Europa en hebben zij de ambitie om dit verder uit te breiden, om die reden zoeken ze jou!

Binnen de organisatie werken dagelijks ruim 200 professionals aan het ontwikkelen en onderhouden van de multichannel kanalen, supply chain en de technologie voor de applicaties. Er zijn multidisciplinaire teams, bestaande uit 7 tot 10 specialisten waarin kennis wordt gedeeld. Als Backend developer ligt jouw verantwoordelijkheid bij het ontwerpen, (door)ontwikkelen en uitrollen van nieuwe features en functionaliteiten. Dagelijks zet jij jouw creativiteit en skills in om de klanten de best mogelijke customer journey te bieden. Komende projecten zijn onder andere het ontwikkelen van een effortless checkout en het verbeteren van het trackingssysteem. Naast deze werkzaamheden is het aan jou, als Senior developer, de taak om junioren en medioren verder op te leiden.

Waarom wil je hier werken?

  • Jij mag jouw eigen ideeen inzetten om gave & innovatieve features en functionaliteiten te creeren;
  • De komende tijd zal in het teken staan van uitbreiding binnen Europa, waar jij mede verantwoordelijk voor bent;
  • Jouw ambities staan voorop bij deze organisatie. Ze zijn van mening dat wanneer jij als professional groeit, zij ook zullen groeien.
  • Een multiculturele en fijne omgeving waar men elkaar stimuleert en inspireert om te groeien;
  • Veel verantwoordelijkheden, flexibele tijden en remote werken.

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Java of Kotlin Backend / Fullstack developer;
  • Kennis van Java, Springboot, databases, Google Cloud, Microservices, containerization en continuous deployment;
  • Bij voorkeur ervaring met high traffic sites, test driven development, Agile, Docker, Kubernetes, Jenkins, Kafka, Cloudflare en AEM;
  • Je spreekt Engels op professioneel niveau;
  • Je vindt het leuk om in een multiculturele organisatie te werken;
  • Je bent de go-to-person binnen het team en weet daarmee anderen te ondersteunen bij hun vraagstukken.

Dit krijg je

  • Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
  • Vakantiedagen: 25 dagen;
  • Reiskosten: 23 cent/kilometer of OV volledig vergoed;
  • Pensioenregeling;
  • Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Hybride werken, maar ook remote werken is deels mogelijk;
  • Werken met de nieuwste tools en technieken, gewoon omdat het kan!

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.