Young Professional Vacature
Automation Engineer
Ben jij een automation engineer en werk je graag in verschillende omgevingen? Denk jij in oplossingen en word jij enthousiast van automatisering binnen Windows-omgevingen? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Automatiseren en scripten van beheerprocessen binnen de verschillende omgevingen;
- Oppakken van projecten, incidenten en changes voor klanten met het team en deze automatiseren waar mogelijk;
- Zorgen voor het stabiel en efficiënter functioneren van Windows Server-omgevingen;
- Oppakken van stakeholdermanagement en het bieden van passende oplossingen bij het ontstaan van problemen;
- Proactief meedenken in een adviserende rol naar klanten.
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever, gevestigd in regio Eindhoven, levert een compleet dienstenpakket op het gebied van IT. Zij pakken verschillende (complexe) vraagstukken van grote organisaties op. De sfeer intern is gezellig en informeel. Men houdt van hard werken maar gezelligheid door middel van een borrel of gezamenlijke lunch komt er veel voor. Je komt terecht in een team dat zich bezighoudt met infrastructuur en automatisering binnen verschillende complexe IT-omgevingen. Samen met je collega’s werk je aan oplossingen voor klanten uit verschillende sectoren binnen de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Ze zijn op zoek naar iemand met een passie voor automatiseren die aan de slag wil gaan met automatiseren wat er te automatiseren valt. Je denkt mee met de organisatie en groeit uiteindelijk door tot dé specialist van de organisatie op gebied van automatisering.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal twee jaar ervaring als automation engineer;
- Ervaring met scripttalen als Powershell, Ansible of Python;
- Ervaring met Azure, M365 en Vmware;
- Beheersing van zowel de Nederlandse, als Engelse taal.
Dit krijg je
- Marktconform salaris;
- 27 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Veel ontwikkel en doorgroeimogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.