Young Professional Vacature
Application Administrator
Soort dienstverband:
Permanent
Salaris:
€ 3500 - € 4500
Industrie:
Ervaring:
Medior
Full-time/Part-time:
Fulltime
Specialisatie:
Technisch Applicatie Beheerder
Als Application Administrator zal jij een cruciale rol spelen in een innovatieve organisate. Jij zal op technisch vlak de applicaties klaarzetten en beheren voor de gehele organisatie!
Dit ga je doen
- Het monitoren van de applicatieprestaties, het oplossen van problemen en het bieden van oplossingen;
- Het voorbereiden van softwarepakketten met de benodigde intake en documentatie en het uitrollen van deze pakketten;
- Het configureren van applicaties om aan de organisatorische vereisten te voldoen;
- Het bieden van gebruikersinstructie of training na nieuwe of bijgewerkte softwareversies;
- Het verzamelen en analyseren van gebruikersfeedback om bij te dragen aan toekomstige applicatieontwikkeling;
- Het uitvoeren van technische tests en het ondersteunen van User Acceptance Testing (UAT).
Hier ga je werken
De organisatie is een zakelijke dienstverlener binnen de mechanische sector en levert operationeel en logistiek beheer aan haar klanten. Ze zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en leveren van diverse mechanische systemen en zijn marktleider in hun vakgebied. De organisatie onderscheidt zich door innovatie en duurzaamheid, en staat bekend als een stabiele en betrouwbare werkomgeving. Als Application Administrator zal jij je voornamelijk bezighouden met de technische kant van applicaties. Deze engineering applicaties zijn branche specifiek en hebben veel te maken met het ontwerpen van technische systemen of berekenen aspecten dmv simulaties. Jij zal hierbij de packaging doen en zorg blijven dragen voor de applicaties.
Dit neem je mee
- 2 tot 3 jaar ervaring binnen de IT;
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met Python en PowerShell is een pre.
Dit krijg je
- 32 tot 40-urige werkweek;
- 13e maand;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
- Vergoeding voor storingsdiensten;
- Pensioenregeling;
- €50,- maandelijkse tegemoetkoming in ziektekosten;
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.