Young Professional Vacature
Applicatiebeheerder zorgapplicaties
Ben jij een functioneel beheerder met affiniteit in de zorg? Werk je graag mee in projecten en help jij een organisatie vooruit met jouw kennis van zorgapplicaties? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Dagelijks applicatiebeheer van zorgapplicaties
- Schakelen met stakeholders/behoefte in kaart brengen;
- Meedenken/realiseren van projecten;
- Koppelingen inrichten en onderhouden.
Hier ga je werken
De organisatie waar je komt te werken is een maatschappelijk betrokken organisatie met zo’n 3700 medewerkers en meer dan 20 locaties. Dag- in dag uit staan zij klaar voor een specifiek deel van de samenleving. Hun doel: mensen in lastige situaties weer op weg helpen.
Als applicatiebeheerder zorgapplicaties zal jij deel uit gaan maken van een team van vier applicatiebeheerders. In het team heeft iedereen zijn eigen specialisme, echter pakken zij samen de verantwoordelijkheid voor de gehele omgeving met als belangrijkste applicaties ONS, Medimo en Ysis. Hierin zal jij veel in aanraking komen met uitdagende projecten, changes en uiteraard ook regulier beheer. Tevens, pakken jullie de koppelingen naar diverse andere systemen op, zoals richting AFAS.
Dit neem je mee
- Minimaal een HBO diploma
- Minimaal 2 jaar ervaring met zorgapplicaties
- Kennis en ervaring met koppelingen in diverse systemen
- Bij voorkeur ervaring met wet en regelgeving
Dit krijg je
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
- Reiskostenvergoeding;
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.