Young Professional Vacature
Applicatiebeheerder TOPDesk
Soort dienstverband: Tijdelijk
Salaris: € 3300 - € 5000
Industrie: Facility
Ervaring: Medior
Full-time/Part-time: Fulltime
Specialisatie: Helpdesk
Ben jij de TOPdesk expert of wil je je ontwikkelen richting TOPdesk specialisatie? Woon jij in de regio Rotterdam en wil je een actieve rol spelen in het optimaliseren van serviceprocessen binnen een complexe organisatie? In deze functie krijg je ruimte om te bouwen, te adviseren en eigenaarschap te nemen in een dynamisch IT-landschap.
Dit ga je doen
- Inrichten en optimaliseren van TOPdesk voor een effectieve dienstverlening;
- Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor interne en externe stakeholders;
- Proactief beheer en oplossen van storingen binnen TOPdesk;
- Adviseren over ontwikkelingen binnen TOPdesk en relevante markttrends;
- Meewerken aan projecten zoals de centrale Servicedesk en ontsluiting van data naar Power BI;
- Verantwoordelijkheid nemen voor de change kalender en verbeterinitiatieven.
Hier ga je werken
Deze organisatie bevindt zich midden in een IT-transformatie en investeert in technologie om dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Binnen de afdeling Business Technology werk je samen met ambitieuze collega’s aan het professionaliseren van het applicatielandschap. De cultuur is no-nonsense, gericht op resultaat én persoonlijke ontwikkeling.
Dit neem je mee
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Grondige kennis van TOPdesk;
- Ervaring met implementatie- of optimalisatietrajecten;
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
- Ervaring met Power BI of data-integratieprojecten (pré);
- Ervaring binnen grote of complexe organisatiestructuren (pré).
Dit krijg je
- Salaris tussen € 3.300 en € 5.000 bruto o.b.v. 40 uur;
- 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld;
- Optie tot een zakelijke lease auto;
- Opties tot hybride werken;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- De mogelijkheid om je te specialiseren op het gebied van TOPdesk, dmv certificeringen;
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden via een op maat gemaakt groeitraject;
- Doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld beheer, security of projectmanagement;
- Een persoonlijke fieldmanager als jouw vaste aanspreekpunt;
- Regelmatig gezellige teamuitjes en borrels;
- Werken met de nieuwste tools & technologieën (Cloud, digitale transformatie, etc.).
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.