Young Professional Vacature
Applicatiebeheerder
Ben jij een Applicatiebeheerder die graag een organisatie verder helpt? Werk jij graag mee aan een maatschappelijk product die probeert onze gezondheid te verbeteren? Beschik jij over kennis van de modernste technieken en ben je in staat snel te switchen tussen verschillende projecten? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Analyseren van processen;
- Automatiseren van processen;
- Meedraaien in complexe projecten;
- Het beheren documentatie;
- Stakeholder management;
- Adviseren van de organisatie.
Hier ga je werken
Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Dag in dag uit werken zij aan een product die onze gezondheid probeert te verbeteren. Zij streven hierbij naar continue innovatie en optimalisatie. De organisatie kenmerkt zich door hun nuchtere karakter. Binnen het bedrijf staat hard werken, maar altijd met oog voor de mens centraal.
Als Applicatiebeheerder werk je met jouw team gezamenlijk aan het applicatielandschap van de organisatie. Het is een klein hecht team waar je mee gaat samenwerken. Als Applicatiebeheerder zal jij je bezig houden met een breed palet aan applicaties (veelal gericht op de supply chain). Waarbij jij constant kijkt naar verbeteringen en de organisatie hierin mee neemt! Hierbij werk jij veel samen met interne developers en leveranciers.
Dit neem je mee
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring als Applicatiebeheerder
- Een brede technische interesse;
- Je bent in staat snel te switchen tussen verschillende projecten en ad hoc te werken;
- Proactiviteit, enthousiasme en zelfstandigheid zijn een tweede natuur.
Dit krijg je
- Uitstekend vast salaris;
- 27 vakantiedagen;
- Development workshops;
- Fieldcoaching;
- Baan bij een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden!
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.