Young Professional Vacature
Applicatiebeheer & Functioneel Ontwerp Specialist - Overheid Zwolle
Heb jij een scherp analytisch vermogen en zie jij het als een uitdaging om gebruikerswensen te vertalen naar praktische digitale oplossingen? Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart en energie krijgt van het verbeteren van processen en applicaties? zoek naar jou!
Dit ga je doen
- Omzetten van wensen van gebruikers en beleidsuitgangspunten naar functionele specificaties en oplossingsvoorstellen
- Vormgeven, aanpassen en beheren van digitale formulieren en processen, waarbij je kleinere wijzigingen zelfstandig realiseert
- Zorgen voor een betrouwbare werking en beschikbaarheid van de gebruikte systemen
- Afstemmen met collega’s uit de organisatie, technisch beheer en externe partners over verbeteringen en wijzigingen
- Beheren van gebruikers correcte toepassing van autorisaties binnen de processen
- Onderzoeken en verhelpen van storingen of meldingen, en bewaken van de voortgang bij openstaande issues
- Opstellen, aanvullen en actueel houden van handleidingen en beheergerichte documentatie
- Meedenken over verbeteringen en optimalisaties van functionaliteit en werkwijzen, en bijdragen aan de implementatie daarvan
- Voorbereiden en uitvoeren van tests, inclusief het coördineren van acceptatie‑ en‑ele tests, en het rapporteren van bevindingen
- Ondersteunen bij de uitrol van nieuwe releases en zorgen dat wijzigingen soepel worden doorgevoerd in de productieomgeving
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande overheids‑organisatie in regio Zwolle, met een internationale focus, die samenwerkt met andere overheidsinstellingen en meerdere vestigingen in Nederland heeft. Je werkt binnen een moderne en flexibele ICT‑omgeving, bekend om zijn innovatieve en klantgerichte aanpak. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waar tevens ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Je komt terecht in een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor het functioneel beheer en de verdere ontwikkeling van belangrijke applicaties. Samen met collega‑beheerders, testers en ontwikkelaars werk je in een Agile/Scrum‑omgeving. De sfeer is open en collegiaal, gericht op kennisdeling en samenwerking. Als functioneel beheer ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers en techniek: je zorgt voor stabiele werking, heldere documentatie en goed georganiseerde processen binnen een complexe en dynamische applicatieomgeving.
Deze rol biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met ruimte voor training en opleiding. Je werkt gemiddeld 36 uur per week, met flexibiliteit in werktijden en locatie. De organisatie stimuleert een gezonde werk/privé‑balans en een collegiale sfeer, met regelmatig informele teamactiviteiten.
Dit neem je mee
- Hbo‑opleiding of aantoonbaar hbo+ werk‑ en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in een rol als functioneel beheerder, analist of vergelijkbare functie
- Ervaring met functioneel ontwerpen, testen en het begeleiden van software‑uitrol
- Basiskennis van SQL en XML; JavaScript is een pre
- Bekend met Agile/Scrum en gebruik van tools zoals Jira of Topdesk
- Analytisch, communicatief sterk en zelfstandig
Dit krijg je
- Thuiswerken zonder onnodig in de file te hoeven staan
- Reiskostenvergoeding van23 cent/kilometer bij kantoorwerk
- Goede pensioensregeling
- € 50,- tegemoetkoming ziektekosten
- Vaardigheden leren zonder een euro zelf te betalen
Industrie: IT
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.