Banner

Experis

5.000 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Adviseur Informatisering

Nederland
€ 4000 - 5700
36 uur
3-5+ jaar ervaring
Full-time

Ben jij analytisch sterk, nieuwsgierig van aard en weet jij de vraag achter de vraag te achterhalen? Vind je het leuk om te schakelen tussen business en IT en complexe vraagstukken te vertalen naar concrete adviezen? Lees dan verder!

Dit ga je doen

Als Adviseur Informatisering werk je aan de voorkant van het changeproces binnen de organisatie. Je ontvangt aanvragen vanuit verschillende afdelingen en onderzoekt de achterliggende behoefte. Daarbij stel je de juiste vragen, geef je context en breng je de impact op de IT-organisatie in kaart. Je kijkt of een gewenste functionaliteit al op een andere manier beschikbaar is en adviseert over mogelijke oplossingen.

Je verzamelt benodigde informatie bij technisch specialisten, werkt analyses uit en bereidt de aanvragen voor zodat ze kunnen worden besproken in het changeoverleg. Hier licht je jouw bevindingen toe en geef je advies over haalbaarheid, impact en benodigde inzet.

  • Beoordelen en analyseren van informatiseringsaanvragen;
  • Ophalen van wensen en behoeften bij verschillende afdelingen en deze vertalen naar een concreet advies;
  • In kaart brengen van IT-impact, risico’s, kosten en doorlooptijd;
  • Afstemmen met applicatiebeheerders, architecten en andere betrokkenen;
  • Toelichten van voorstellen in het changeoverleg;
  • Signaleren van verbetermogelijkheden en alternatieve oplossingen;
  • Beantwoorden van grotere projecten en complexe vraagstukken.

Hier ga je werken

Het betreft een organisatie met ongeveer 3500 medewerkers in dienst en 2500 werkplekken die ondersteund moeten worden. De gehele IT-afdeling bestaat uit 60 collega’s. Je werkt veel samen met 2 andere adviseurs en schakelt met diverse stakeholders. Er is veel samenwerking, kennisuitwisseling en ruimte om van elkaar te leren.

Het is een brede functie waarbij je niet alleen achter je scherm zit. Gesprekken voeren, afstemmen en doorvragen is een groot onderdeel van je dag.

Dit neem je mee

  • Je hebt ervaring in een functie op het snijvlak van business en IT (bijv. informatiemanager, functioneel beheerder of informatieanalist);
  • Je kunt goed doorvragen, analyseren en verbanden leggen;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van IT-processen, informatiemanagement of verandertrajecten;
  • Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders op uiteenlopende niveaus;
  • Je werkt gestructureerd en kunt meerdere trajecten tegelijk begeleiden.

Dit krijg je

  • Salarismogelijkheden tot 5700 euro o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Opleidingsmogelijkheden.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.