Young Professional Vacature
Adviseur informatiebeveiliging
Wil jij je IT-skills inzetten om de Nederlandse burgers op dagelijkse basis te ondersteunen? Lijkt het je interessant om te werken bij een gerenommeerde organisatie met volop groeipotentieel en ontwikkelmogelijkheden? Heb je een passie voor het helpen van anderen met jouw kennis en expertise?
Dit ga je doen
- Afstemmen van het huidige informatiebeveiligingsbeleid met de betreffende stakeholders.
- Opstellen en aanpassen van het informatiebeveiligingsbeleid.
- Adviseren van het management.
- Maken van risicoanalyses en adviseer je de betrokken afdelingen over de te nemen maatregelen.
- Draagvlak en bewustwording creëren binnen de organisatie.
- Kennis up-to-date houden van de wet en regelgeving rondom informatiebeveiliging en privacy.
- Vertaling maken tussen de techniek en business.
Hier ga je werken
De organisatie is een maatschappelijke dienstverlener die zich inzet voor alle burgers in Nederland. De organisatie speelt een essentiële rol in de samenleving. Mensgericht werken staat bij hen hoog in het vaandel, dit geldt voor hun interne medewerkers, maar ook in hun externe dienstverlening. Binnen deze organisatie heerst een hoog verantwoordelijkheidsgevoel om het werk goed uit te voeren en de dienstverlening te optimaliseren.
De organisatie werkt met veel persoonsgegevens en de afdeling waar je komt te werken is verantwoordelijk voor de beveiliging en het juist beheren van deze gegevens. De afdeling ontwikkelt het beleid op het gebied van informatiebeveiliging. Daarnaast worden de risico’s in kaart gebracht en zo goed mogelijk afgedekt. Het team helpt de rest van de organisatie om dit beleid goed uit te voeren.
Voor het team zijn ze op zoek naar een ervaren adviseur informatiebeveiliging. In deze rol werk je nauw samen met interne collega’s om het beleid op het gebied van informatiebeveiliging en privacy af te stemmen. Je schakelt met stakeholders binnen de uitvoerende teams, maar ook binnen het management om nieuw beleid op te stellen of het huidige beleid aan te passen. Je inventariseert de risico’s en adviseert hoe hiermee om te gaan. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je draagvlak te creëren op verschillende niveaus.
Dit neem je mee
- HBO/Academisch werk- en denkniveau.
- Relevante vakopleiding, bijvoorbeeld: CISSP, CISM, Security Management of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring met het toetsen van beleid en standaarden van informatiebeveiliging & privacy in een soortgelijke omgeving.
- Je bent communicatief vaardig.
- Ervaring met adviseren van belanghebbende en kunt maatregelen overtuigend formuleren en onderbouwen.
- Het is een voordeel als je bekend bent met de technische aspecten van softwarebeveiliging.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
Dit krijg je
- Een 38-urige werkweek.
- 13e maand.
- Vakantiedagen: 25 dagen.
- Reiskosten: 23 cent/kilometer.
- Pensioen.
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming.
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
- Hybride werken.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.