Banner

Experis

5.000 werknemers

Momenteel niet beschikbaar

Meewerkstage

Accountmanager Convenience Zuid

Eindhoven, Gouda
€ 3000 - 3800
32 - 40 uur
Full-time

In jouw wereld draait het niet om snelle scores, maar om het bouwen van echte relaties. Daarvoor stap jij elke dag in de auto richting klanten of kantoor. Want juist uit die oprechte verbindingen ontstaan de mooiste samenwerkingen. Wil jij die uitdaging bij Experis aangaan? Lees dan verder.

Bij Experis start je met het opbouwen van jouw eigen klantenbase. Dat doe je in eerste instantie voornamelijk telefonisch. Houd er dus rekening mee dat je de eerste maanden vooral op kantoor bent om actief te bellen en nieuwe klanten te benaderen. Koude acquisitie is een vak op zich en jij mag hier helemaal jouw eigen draai aan geven. Van daaruit plan je afspraken in, leer je klanten kennen en bouw je aan warme, duurzame relaties. Jij blijft verantwoordelijk voor jouw klantenportefeuille gedurende je hele carrière bij Experis. Je gaat dus werkelijk van niets, iets maken.

Over het team

Het team waarin je terecht komt is een mooie mix van junioren en ervaren collega’s in Sales & Recruitment. Hierdoor leer je van elkaar, help je elkaar groeien en deel je successen. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het succes en resultaat van het team, het is dus belangrijk dat je een teamspeler bent! Team Zuid werkt hybride waarbij er soms gewisseld wordt tussen Eindhoven en Gouda. Het team werkt meestal één dag in de week vanuit huis. Wil jij deel uitmaken van een commercieel team dat ook belang hecht aan jouw groei? Kom dan team Zuid versterken!

Over Experis

Experis is wereldwijd marktleider in IT-oplossingen en professionals. Met onze specialistische kennis en sterke klantrelaties zorgen we ervoor dat technische en IT-professionals landen op plekken waar ze echt tot hun recht komen. Persoonlijke aandacht, groei, kwaliteit en vertrouwen staan bij ons centraal, voor klanten, kandidaten en collega’s.

Functie‑eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • 0-4 jaar ervaring als Accountmanager in een commerciële functie;
  • Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling is een pré;
  • Beschikbaarheid van 32 - 40 uur per week;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met klanten en collega’s;

Arbeidsvoorwaarden

  • Een startsalaris tussen €3.000 en €3.800 bruto per maand passend bij jouw ervaring (op basis van 40 uur per week);
  • Ruime provisieregeling;
  • Elektrische leaseauto met oplaadpas aansluitend bij jouw functieniveau;
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden binnen Experis en ManpowerGroup;
  • Pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen + een vrije dag op jouw verjaardag;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Experis.
  • Hybride werken; één dag in de week de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Jefferson Wells werft, bemiddelt en detacheert finance professionals en salarisadminstrateurs van startende professionals tot topsegment managementniveau. Dat doen wij door goed te kijken naar de wensen en behoeften van zowel de opdrachtgever als de professional. Daarnaast zijn we er voor bemiddeling van zzp’ers en het vervullen van vaste posities in diverse sectoren. Jefferson Wells is onderdeel van ManpowerGroup, één van 's werelds meest ethische bedrijven.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.