Young Professional Vacature
A+ Systeembeheerder Windows
Dit ga je doen
- Beheren, monitoren en onderhouden van Windows Server omgevingen
- Technisch beheer van SQL Server infrastructuren
- Ondersteunen van applicatieontwikkelaars en interne IT-teams
- Beheren van Active Directory, certificaten en Hyper-V omgevingen
- Uitvoeren van patching, hardening en lifecycle management
- Ondersteunen bij infrastructuurprojecten en moderniseringstrajecten richting Azure
- Meedenken over verbeteringen rondom storage, automatisering en cloudadoptie
Hier ga je werken
Deze internationale technische organisatie opereert binnen een innovatieve en maatschappelijk relevante industrie. Vanuit meerdere internationale locaties werken teams dagelijks aan hoogwaardige technologie en complexe technische oplossingen.
Binnen IT heerst een informele en professionele werksfeer waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Het infrastructuurteam bestaat uit specialisten met uiteenlopende expertises die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het beheer en de verdere modernisering van de IT-omgeving.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met Windows Server beheer binnen complexe omgevingen
- Sterke kennis van SQL Server beheer
- Ervaring met Active Directory en certificatenbeheer
- Kennis van Hyper-V virtualisatie
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
Pré’s
- Ervaring met Azure, Azure Local of Entra ID
- Kennis van PowerShell of infrastructuurautomatisering
Dit krijg je
- Salaris afhankelijk van kennis en ervaring
- 40 vrije dagen op fulltime basis
- Hybride werken met veel flexibiliteit
- Uitstekende pensioenregeling
- Veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en certificering
- Werken binnen een stabiele internationale organisatie met moderne ambities
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.