Parttime Functie
Contract Medewerker
Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse Great Place To Work-Certified™ organisatie koppelen wij met ruim 250 collega’s dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.
Als Contract Medewerker combineer je administratieve nauwkeurigheid met een analytische blik. Je beheert contractdossiers, voert compliance checks uit en werkt nauw samen met onze salescollega’s. Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over automatisering en draagt bij aan projecten die ons team en de hele organisatie efficiënter maken.
Je werkt in een team van gedreven collega’s met hetzelfde doel: hoogwaardige, conforme en strategisch sterke contractdossiers waarborgen, die de basis vormen voor duurzame samenwerkingen met opdrachtgevers, leveranciers en professionals. Met jouw ervaring til je niet alleen dossiers naar een hoger niveau, maar help je ook het hele team groeien – want wij streven ernaar elke dag een beetje beter te worden.
Learn, level up, repeat. Let’s Elevate Together.
Over de functie
Als Contract Medewerker sta je aan de basis van onze samenwerkingen. Je stelt zelfstandig contracten op, beoordeelt klantcontracten en voert compliance checks uit voor deskundigen, leveranciers en opdrachtgevers. Je voert onderhandelingen en zorgt dat alles juridisch correct, commercieel verantwoord en compliant wordt vastgelegd.
Je werkt nauw samen met onze salescollega’s om commerciële afspraken soepel te vertalen naar contracten. Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en externe stakeholders, signaleert risico’s en geeft helder advies. Daarnaast begeleid je junior collega’s en deel je actief kennis binnen het team.
Wat deze rol bijzonder maakt: je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van ons team. We staan aan het begin van meerdere automatiserings- en procesverbeteringsprojecten. Jij analyseert waar het beter kan, initieert verbeteringen, denkt mee over tooling en workflows, en helpt ons contractbeheer schaalbaarder en slimmer in te richten. Zo maak je zichtbare impact, niet alleen op de kwaliteit van onze dossiers, maar op de manier waarop we werken
Verder ben je verantwoordelijk voor
- Zelfstandig contracten opstellen, controleren en beheren voor deskundigen, leveranciers en opdrachtgevers;
- Compliance checks uitvoeren en toezien op naleving van wet- en regelgeving (o.a. Wet DBA);
- Nauw samenwerken met salescollega’s bij het vertalen van commerciële afspraken naar contracten;
- Onderhandelingen voeren op eigen en klantvoorwaarden;
- Automatiseringsprojecten en procesverbeteringen initiëren en coördineren;
- Werkprocessen analyseren en voorstellen doen voor efficiëntere workflows;
- Bijdragen aan audits, controles en certificeringstrajecten;
- Junior collega’s begeleiden en kennis delen binnen het team;
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe contractuele vragen.
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren professional die nauwkeurigheid combineert met nieuwsgierigheid. Je hebt niet alleen de details op orde, maar ziet ook de grotere lijnen en denkt: “dit kan slimmer”. Je hebt een sterke administratieve en contractuele basis, maar je analytische instelling onderscheid je. Je communiceert makkelijk met salescollega’s en stakeholders, neemt eigenaarschap en durft verbetervoorstellen te doen. Je bent klaar om een kartrekker te zijn, zowel inhoudelijk als in het meebouwen aan een beter team.
Wat we vragen
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring in contractbeheer, compliance of een vergelijkbare rol;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet DBA, arbeidsrecht);
- Analytisch vermogen: je kunt data en processen doorgronden en verbetervoorstellen formuleren;
- Ervaring met of sterke affiniteit met procesautomatisering en digitale tools;
- Communicatief sterk en in staat om te schakelen met sales, klanten en externe partijen;
- Proactief, resultaatgericht en in staat om projecten te trekken;
- Coaching- en samenwerkingsvaardigheden.
Verder bieden wij jou:
Een baan waar jouw bijdragen direct invloed hebben op het beheer van contracten en dossiers, de kwaliteit van onze dienstverlenging en het verbeteren van processen binnen het team Contractbeheer. Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega’s met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam-Zuid.
- Salaris is afhankelijk van ervaring: Medior €3500 per maand, Senior €4000 per maand;
- Kickstart je carrière met ons Rising Star Program: het traineeship met intensieve coaching, praktijkervaring en alle tools om te groeien.
- 25 vakantiedagen, plus één extra dag per dienstjaar (tot een max van 5).
- Een jaarlijks sportbudget van €150,-.
- Volledige reiskostenvergoeding vanaf 5 km, of een NS-business Card.
- De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike.
- Een iPhone en laptop van de zaak.
- Een pensioenplan via DoenPensioen.
- Samen successen vieren: met borrels, diners, sportieve activiteiten, een Summer Event en een onvergetelijk End of Year Event.
Bij Elevation Group werk je aan een snelgroeiende organisatie in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties, en elkaar, naar het hoogste niveau.
Solliciteer nu en join our movement!
Learn, level up, repeat. Let’s Elevate Together
Veelgestelde vragen over Elevation Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Elevation Group
Het sollicitatieproces bij Elevation Group begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Elevation Group streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Elevation Group werk je aan uitdagende projecten binnen de recruitment en sales. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Elevation Group biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Elevation Group investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Elevation Group ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €36.000 en €85.000 (OTE), afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Elevation Group uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, sportbudget en de mogelijkheid om remote te werken.
Elevation Group hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Elevation Group is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.