Young Professional Vacature
Werkvoorbereider Service
Dit wordt jouw baan
Jij weet hoe een bouwplaats werkt. Zonder goede stroomvoorziening staat alles stil. Verdeelkasten, aansluitingen, tijdelijke installaties, dat moet gewoon kloppen.
In deze rol zit je dicht op de techniek, en ben je de spil tussen het projectteam en DVM.
Je zit midden in de uitvoering en werkt aan tijdelijke installaties (e +w) t.b.v. de bouwplaatsen. Je beheerst de kennis (Normen NEN1010 & NEN3140 ) om een check te doen dat de installaties voldoen die de uitvoering in gaan en om de monteurs vanuit je rol als werkverantwoordelijke te voorzien van de juiste informatie en gerichte werkplannen/instructies. Je bereidt servicewerkzaamheden voor, kijkt naar oplossingsmogelijkheden voor vraagstukken die vanuit de klant gesteld worden en zorgt dat monteurs met het juiste materiaal en informatie op pad gaan.
Je controleert de teruggekomen gegevens (meetrapporten) van aangebrachte installaties of het gemaakte werk ook voldoet.
Je bent de schakel tussen de monteurs en de BPI-adviesafdeling. Je werkt met schema’s en tekeningen en vertaalt die naar wat er buiten nodig is. Denk aan verdeelinrichtingen, kabelberekeningen, en alle benodigde materialen om zowel e als w installaties aan te kunnen sluiten.
Je stemt af met leveranciers over benodigde materialen.
Meer bij Dura Vermeer
Hier zit je op je plek
Je werkt in een team dat dicht op de uitvoering zit. We schakelen snel en houden het praktisch.
Het werk is soms hectisch. Storingen en wijzigingen komen tussendoor. Dat vraagt overzicht en technisch inzicht. Daar staat tegenover dat je direct ziet wat jouw werk oplevert.
Dit breng jij mee
- Je hebt minimaal een mbo-opleiding elektrotechniek.
- Je aanleg van tijdelijke bouwplaats installaties is voor jouw een bekend terrein.
- Je kunt elektrotechnische schema’s lezen en snapt hoe installaties zijn opgebouwd.
- Je communiceert makkelijk met monteurs, leveranciers en externe partijen.
- Je houdt overzicht en denkt in oplossingen.
Dit bieden we jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling conform Metaal CAO.
- 38 verlofdagen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een laptop en een smartphone.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.