Young Professional Vacature
Werkvoorbereider Infra
Aan de slag op de mooiste projecten binnen de petrochemische industrie als werkvoorbereider infra? Lees snel verder en hopelijk zien wij jou snel bij A. de Reus.
Dit wordt jouw baan
Je gaat als werkvoorbereider bij A. de Reus aan de slag bij diverse klanten op locatie. Je pakt projecten aan die variëren van enkele maanden tot enkele jaren. Onze projectteams bestaan doorgaans uit een werkvoorbereider en een uitvoerder. Jij gaat als werkvoorbereider infra samen met de uitvoerder aan de slag op een van onze werklocaties.
Je bent als werkvoorbereider een hele belangrijke schakel binnen het projectteam. Je zorgt ervoor dat de projecten zo soepel mogelijk verlopen. Jouw verantwoordelijkheden zullen onder meer het opstellen van projectplanningen, het maken van werkbudgetten, het voorbereiden van inkopen zijn. Verder ben je bezig met het verwerken van inkooporders, het bijhouden van meer of minderwerk en het maken van kleine calculaties. Je bent bezig met alle aspecten van het lopende project en biedt een grote verscheidenheid aan taken. Hou jij van veel verantwoordelijkheden en blink je uit in het behouden van een overzicht? Dan is deze rol perfect voor jou!
Meer over A. de Reus
De Reus Aannemersbedrijf is actief binnen de industrie in de regio Rotterdam. Wij hebben diverse opdrachtgevers waarbij wij op locatie met een projectteam aanwezig zijn. De duur van de projecten is wisselend van een aantal maanden tot een paar jaar. We zijn actief in het bouwrijp maken van terreinen, grondzuigingen, kabelwerk, betonwerk en de aanleg van tankterpen-en putten. Dit doen wij met een enthousiast team aan collega's.
Hier zit je op je plek
Wij werken voor klanten in havengebieden, voornamelijk in Rotterdam maar ook daarbuiten. Je komt te werken in een collegiale omgeving binnen een bedrijf met mooie groeiambities.
Dit breng je mee
- Mbo of hbo werk- en denkniveau;
- Werkervaring binnen de infra, ervaring met het werken binnen de petrochemie is een pré;
- Jij bent in het bezit van een VCA certificaat of bent bereid deze te halen;
- Jij kunt goed prioriteiten stellen en gestructureerd werken daarnaast neem jij graag het voortouw binnen jouw werk.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
- Een laptop en een smartphone
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto
- Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
