Young Professional Vacature
Werkvoorbereider Elektrotechniek | Nexton
Over Nexton
Nexton (circa 280 medewerkers) is sinds november 2022 onderdeel van Dura Vermeer Divisie Techniek en bestaat uit een groep van zelfstandige bedrijven die zich richten op advies, ontwerp, productontwikkeling, uitvoering en onderhoud van (gebouw gebonden) installaties. Als geïntegreerd technisch dienstverlener voegt Nexton waarde toe op het gebied van smart buildings, energietransitie, circulariteit, duurzaamheid en as-a-service concepten. Daarnaast beschikt Nexton over ventures waarmee het bedrijf toegang heeft tot een netwerk van technologiepartijen met een breed scala aan innovatieve en slimme oplossingen.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Je werkt zelfstandig onder leiding van de Projectleider, waarbij je het mandaat krijgt zelf belangrijke beslissingen te nemen op zowel financieel als projectmatig gebied.
- Je hebt oog voor detail en bent zelf controlerend.
Wat je gaat doen
- Samen met het projectteam van starten jullie met het opzetten van een gezamenlijke planning.
- Vanuit deze planning bereid je deze voor ten behoeve van de collega’s op de projecten.
- Je verzorgt de inkoop van de materialen op basis van vooraf gestelde criteria.
- Je hebt kennis van elektrotechnische installaties en verschillende leveranciers op de markt om een gedegen keuze te maken tussen materialen, systemen in relatie tot kwaliteit en prijs.
- Vanuit de projectplanning calculeer je tijdens het project en in nauwe samenwerking met het team op locatie, de meer en minderwerken.
Jouw opdracht is geslaagd als
Jouw team op een fijne, veilige en efficiënte manier heeft kunnen samenwerken, de klant tevreden is en het project naar wens is afgerond.
Wat wij je bieden
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
- Startdatum in overleg
- Een jaar contract met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd
- Jaarlijks 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per vakantiejaar
- Reiskostenvergoeding woon- en werkverkeer van €0,23 per kilometer
- Goede pensioenregeling via Allianz
- Lease‑a‑bike plan
- 100 % doorbetaling van je salaris tijdens (aanvullende) geboorteverlof
- Laptop en telefoon van de werkgever
- CAO Metaal en Techniek
- Werken met enthousiaste collega’s in een fijne werkomgeving met regelmatige evenementen
Functie-eisen
- Afgeronde mbo‑opleiding op niveau 3 of 4, richting elektrotechniek
- Leergierigheid
- Enkele jaren ervaring als Werkvoorbereider (geen harde eis)
- Klantgericht en een echte teamplayer
Ontwikkelingsmogelijkheden
In deze functie krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Je krijgt begeleiding indien nodig en veel vrijheden. Er is voldoende ruimte binnen de organisatie voor (management) trainingen en opleidingen. In samenwerking met je leidinggevende maak je je eigen ontwikkelplan.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.