Werkvoorbereider Civiel

Voel jij je helemaal thuis in de industriële wereld en is grond-, weg- en waterbouw (GWW) jouw passie? Dan is de rol van werkvoorbereider civiel bij Dura Vermeer Haven en Industrie echt iets voor jou. In deze functie ben jij de verbindende schakel binnen onze projecten en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt – van de voorbereiding tot de uitvoering. Je stelt technische werkomschrijvingen op, bestelt de benodigde materialen en bewaakt de voortgang. Daarbij krijg je volop ruimte om jouw expertise in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen. Samen met je collega’s werk je aan mooie, uitdagende projecten binnen een hecht team.

Dit wordt jouw baan

In de praktijk ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van planningen en werkplannen. Je coördineert het volledige inkoopproces, vraagt offertes aan en stelt contracten op met onderaannemers en leveranciers. Daarnaast controleer en verwerk je technische tekeningen en bestekken, en zorg je dat de juiste materialen en het benodigde materieel op tijd beschikbaar zijn. Je onderhoudt actief contact met onze opdrachtgevers, leveranciers en collega’s, en werkt nauw met hen samen. Ook signaleer je afwijkingen en risico’s en rapporteer je hierover. Tot slot borg je de naleving van HSE-voorschriften en draag je actief bij aan een veilige uitvoering van onze projecten.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Haven en Industrie. Ons kantoor is te vinden in Botlek Rotterdam tussen alle projecten. Wij werken voor klanten in de havengebieden en voor private klanten in de industrie. Wij zijn een gezellige groep die voor elkaar klaar staat en mooie projecten realiseert!

Dit breng jij mee

• Een afgeronde technische opleiding in de richting civiele techniek, grond-, weg-, waterbouw (GWW) of vergelijkbaar;
• Je hebt kennis van én ervaring met infra- of wegenbouw projecten, bij voorkeur binnen de betonbouw en/of industrie;
• Je bent sterk in plannen, organiseren, samenwerken en raakt niet in paniek als je toch moet schaken naar ad-hoc werkzaamheden;
• Jouw communicatie is helder en duidelijk. Je werkt gestructureerd en overzichtelijk;
• Je bent klantgericht en je kan goed omgaan met tijdsdruk en deadlines.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen