Werkvoorbereider Civiel

Dit wordt jouw baan

In de praktijk ben je verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken van planningen en werkplannen. Je coördineert het volledige inkoopproces, vraagt offertes aan en stelt contracten op met onderaannemers en leveranciers. Daarnaast controleer en verwerk je technische tekeningen en bestekken, en zorg je dat de juiste materialen en het benodigde materieel op tijd beschikbaar zijn. Je onderhoudt actief contact met onze opdrachtgevers, leveranciers en collega’s, en werkt nauw met hen samen. Ook signaleer je afwijkingen en risico’s en rapporteer je hierover. Tot slot borg je de naleving van HSE-voorschriften en draag je actief bij aan een veilige uitvoering van onze projecten.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

• Een afgeronde technische opleiding in de richting civiele techniek.

• Je hebt kennis van én ervaring met civiele projecten, bij voorkeur binnen de betonbouw en/of industrie;

• Je bent sterk in plannen, organiseren, samenwerken en raakt niet in paniek als je toch moet schaken naar ad-hoc werkzaamheden;

• Jouw communicatie is helder en duidelijk. Je werkt gestructureerd en overzichtelijk;

• Je bent klantgericht en je kan goed omgaan met tijdsdruk en deadlines.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.