Vaklieden GWW gezocht

Infra

Nederland

Zit jij niet op je plek in je huidige baan?

Wil jij lekker buiten werken en werk je graag met je handen? Ben jij klaar om Nederland letterlijk te verbinden en wil je werken aan projecten waar je trots op kunt zijn? Dan is werken in deische wereld van Infra iets voor jou!

Dit wordt jouw baan

Bij de D Vermeer Vakschool krijg je de kans om je te laten omscholen tot Vakman GWW in de Infra, mét salaris en begeleiding. Je leert hoe je infrastructuur aanlegt, zoals riolering, kabels en leidingen, en het voorbereiden en plaatsen van putten en kolken. Het is belangrijk werk voor de toekomst van Nederland en jouw leefomgeving. Het leuke is: je ziet met je eigen ogen hoe een project zich ontwikkelt!

Wij zorgen voor de opleiding, begeleiding én een baan met toekomst. Vanaf de start ben je onderdeel van het team. Tijdens het leerwerktraject werk je vier dagen aan een project en ga je één dag naar school; de opleiding duurt een jaar. Na het doorlopen van het leerwerktraject kun zelfstandig aan de slag, én ontvang je erkende certificaten.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. We zijn een zelfstandige bouwonderneming die actief is in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in heel Nederland. Sinds 1855 staan onze zelfstandigheid en lange geschiedenis van betrouwbaarheid aan de basis van wie we zijn. Met een jaarlijkse omzet van ongeveer 2 miljard euro en meer dan 3 200 medewerkers horen we bij de grootste bouwbedrijven van Nederland. Samen werken we aan projecten. Soms zijn dat bijzondere, opvallende bouwwerken, en soms juist gewone projecten die belangrijk zijn voor het dagelijks leven. Daarmee helpen we Nederland vooruit en dragen we bij aan oplossingen voor de toekomst. We hebben grote ambities. Die kunnen we alleen waarmaken dankzij onze mensen. Daarom doen we er alles aan om een fijne werkgever te zijn, zodat jij elke dag opnieuw met plezier kiest voor Dura Vermeer.

Hier zit je op je plek

Je bent werkzaam bij onze werkmaatschappij Dura Vermeer Infra Regionale Projecten, een expert in het bouwen binnen de bouw en infra. Door heel Nederland werken wij aan projecten als tunnels, bruggen, sluizen of leggen we wegen aan voor onze klanten. Je komt in dienst bij de regio die het beste bij jou past. Je werkt op de projectlocaties waarbij we zo veel mogelijk rekening houden met jouw woonplaats. We houden van persoonlijk contact en korte lijnen.

Dit breng jij mee

• Je hebt al werkervaring in een andere branche of vakgebied;
• Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en je wil dit graag direct in de praktijk brengen;
• Je houdt van fysiek werk en buiten werken;
• Je hebt de ambitie om de overstap te maken naar de infra-wereld;
• Je bent beschikbaar vanaf februari 2026.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling, hierbij is jouw laatstverdiende loon het vertrekpunt gedurende het opleidingsjaar;
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract;
• 48 verlofdagen per jaar volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen wordt de waarde van 18 dagen in het Tijdspaarfonds gestort;
• Een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je krijgt een bedrijfsauto ter beschikking en de reisuren worden vergoed volgens Cao;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease‑a‑bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding‑ en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3 500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70 %.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij op zoek naar jou!