Banner

Young Professional Vacature

Uitvoerder Treinbeveiliging

Utrecht
MBO 4
Full-time

Uitvoerder Treinbeveiliging

Grootschalige rail infra treinbeveiligingsprojecten in goede banen leiden, zoals de uitbreiding van het spoor en station in Tilburg, de vernieuwing van het spooremplacement in Amersfoort, en de complete ombouw van station Nijmegen. Jij bent betrokken bij het plannen, coördineren en voorbereiden van projecten die een bijdrage leveren aan het verduurzamen van Nederland, zoals bijvoorbeeld de vernieuwing van station Amsterdam Centraal. Dat is jouw doel als uitvoerder treinbeveiliging bij Dura Vermeer Railinfra. Met indrukwekkende treinbeveiligingsprojecten door heel Nederland stuur jij een team van technici aan en bouw je aan een stabiel, veilig en toekomstbestendig spoorwegennet. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het gehele technische uitvoeringsproces op onze indrukwekkende projectlocaties.

Dit ga je doen

  • Verantwoordelijk voor het gehele proces van aanleg tot uitvoering van elektrotechnische treinbeveiligingsinstallaties.
  • Organiseren van de dagelijkse werkzaamheden van lopende projecten in samenwerking met de projectleider en werkvoorbereider.
  • Toezien op de technische voortgang en kwaliteit van het uitgevoerde werk.
  • Tijdig opleveren van projecten volgens besteks- en kwaliteitseisen, binnen de werkbegroting.
  • Het aansturen, coachen en beoordelen van medewerkers uit je team, onderaannemers en leveranciers.
  • contract- en bestekafspraken realiseren.
  • Verantwoordelijk voor de te nemen veiligheidsmaatregelen op projecten.
  • het adviseren en op de hoogte houden van alle betrokken partijen binnen een project.

Meer bij Dura Vermeer

Bij Dura Vermeer draait het om relaties en om jou. Onze ruim 3.000 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Wat ons verbindt, is de trots op ons vak, de drive om het maximale resultaat te behalen en de motivatie om dat samen te doen. Welkom in het team!

Dit is je afdeling

Bij Dura Vermeer Railinfra Rail Projecten werk je samen met de beste vakmensen aan vooraanstaande spoorprojecten. Denk bijvoorbeeld aan PHS Tilburg spoor en het 4e perron, waar onze monteurs ervoor zorgen dat treinen veilig kunnen rijden op het door jou en je team aangelegde treinbeveiligingssysteem. Ook werken we aan de oostkant van station Amersfoort, waar we in opdracht van ProRail de sporen ontknopen, de wissels verwijderen, vervangen en slimmer inrichten waardoor er meer treinen kunnen rijden met een hogere snelheid en minder storingen. Daarnaast vervangen we het beveiligingssysteem op het gehele emplacement, verlengen we het opstelspoor voor de PON-trein, vernieuwen we kabels, leidingen en wisselverwarming, en brengen we het perron bij spoor 1 op de juiste hoogte. Onze vakmensen zijn trots op hun ambacht en streven naar veilig en punctueel openbaar vervoer.

Dit verwachten wij van jou

  • minimaal een mbo diploma (niveau 4) richting elektrotechniek, energietechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of civiele techniek.
  • aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en/of ervaring, bijvoorbeeld binnen de rail- of energiesector.
  • het besef dat je soms knopen door moet hakken om tot het gewenste resultaat te komen.

Dit bieden wij jou

  • Een uitstekend salaris toegespitst op jouw kennis en vaardigheden en dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 25 vakantiedagen + 18 ADV dagen (beide op fulltime basis).
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een goede werk‑privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
  • Voor verse vaders: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
  • Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak‑ als loopbaangerichte opleidingen.
  • Een mobiliteitsbudget, NS business card, reiskostenvergoeding of (elektrische) lease auto.
  • Smartphone en een laptop of tablet van de zaak.
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.