
Young Professional Vacature
Uitvoerder Infra (Rijkswaterstaat)
Dit wordt jouw baan
Je start de dag met een telefoontje van de projectleider om de stand van zaken door te nemen. Daarna belt één van de leveranciers om een wijziging door te geven en de vakmannen staan aan de deur te kloppen omdat ze je nodig hebben. Er word veel van je gevraagd en we zoeken nou juist iemand die daar ontzettend blij van wordt. Je bent namelijk iemand die graag het heft in eigen hand neemt, gemakkelijk het overzicht bewaard en zelfverzekerd aanstuurt waar je dit nodig vindt.
Als uitvoerder heb je de dagelijkse leiding over het onderhoudsproject dat Dura Vermeer samen met Rijkswaterstaat heeft in Regio Zuid West. Je organiseert en verdeelt de arbeid en het materieel, je assisteert bij de voorbereiding, waaronder het maken van de planning en je coacht de Junior uitvoerders waarmee je zorgt dat zij op een natuurlijke wijze de neuzen van de bouwplaats medewerkers en het inhuurpersoneel dezelfde kant op krijgen. In samenwerking met de hoofduitvoerder bewaak je de kosten, opbrengsten en de technische voortgang van het project. Je zoekt manieren om efficiënter en effectiever te kunnen werken maar zorgt er ook voor dat de opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers hebben geen geheimen voor jou hebben. Samen controleer je op de naleving van KAM en veiligheidsregels en onderneem je actie wanneer je fouten constateert, want we werken veilig of we werken niet!!
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland.
Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen
Hier zit je op je plek
Deze functie binnen Dura Vermeer is beschikbaar bij de Divisie Infra, Regionale Projecten in Regio Zuid West. Samen met je team werk je o.a. aan het onderhoud van wegen, riool en grondwerken.
Dit breng je mee
- Een afgeronde mbo+- of hbo-opleiding in de richting van Civiele Techniek of vergelijkbare technische opleiding
- Woonachtig het Zuid Westen van Nederland
- Meer dan 5 jaar ervaring in soortgelijke functie
- Vind het niet erg om in de nachten te werken
- Gedegen kennis van softwaresystemen Metacom, MS-Office en MS Projects
- Een sterk en ontwikkeld analytisch vermogen zodat je aanvragen van opdrachtgevers op de juiste manier kan doorgronden
- Gestructureerd werken is je op het lijf geschreven waarbij je een bepaalde mate van zelfstandigheid laat zien door projecten met beide handen aan te pakken.
- Goede kennis van de verschillende contractvormen zoals RAW en UAV-GC
- Gewoon een flinke dosis enthousiasme om dit samen met je collega’s tot een succes te maken!!!
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract;
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
- Een laptop en een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
- Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.