Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Dura Vermeer. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Uitvoerder Bovenleiding en Draagconstructies
Jouw ambitie
Als uitvoerder bij Dura Vermeer Railinfra voer je dagelijks één of meerdere railinfra-projecten aan en zorgt dat planning, kwaliteit, kosten en veiligheid kloppen. Je focust op bovenleiding en draagconstructies en houdt de uitvoering voorspelbaar en veilig.
Dit wordt jouw baan
Je stuurt je team en onderaannemers aan, verdeelt werk en bewaakt voortgang en kwaliteit op het spoor.
Je plant slim, regelt materieel en werkt binnen budget. Je levert input voor de eindafrekening.
Je werkt integraal met de disciplines baan, kabels en leidingen, EV en treinbeveiliging.
Je borgt veiligheid en spreekt aan op gedrag. Bij onveiligheid grijp je direct in.
Je onderhoudt contact met opdrachtgever, leveranciers en onderaannemers en ziet commerciële kansen in lopende projecten.
Kerntaken
Coachen en begeleiden van beginnende uitvoerders en bouwplaatsmedewerkers.
Organiseren van arbeid en materieel; ondersteunen bij planning en voorbereiding.
Bewaken van kosten, opbrengsten en voortgang.
Contact onderhouden met opdrachtgever en ketenpartners.
Verbeterkansen signaleren en naleving van veiligheidsregels bewaken.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit jij op je plek
Je standplaats is ons gloednieuwe duurzame kantoor in Utrecht, maar je bent grotendeels te vinden op onze projectlocaties aan het spoor in geheel Nederland. We werken aan mooie, complexe en innovatieve railinfra projecten en vieren samen onze successen. En het wordt nóg gaver, want onze projecten hebben een behoorlijke impact op de maatschappij. Werk je bij Dura Vermeer Railinfra, dan zorg jij er mede voor dat de treinen kunnen blijven rijden. Veilig én op tijd. Dat lijkt voor veel mensen vanzelfsprekend, maar dat is het natuurlijk niet. Dagelijks doen onze vakmensen er alles aan om dit mogelijk te maken. Je maakt snel deel uit van de familie en dat merk je. Er wordt goed voor je gezorgd, de deur staat open en we staan altijd voor elkaar klaar. Binnen de projectteams is de sfeer goed. Dura Vermeer Railinfra heeft een groeiambitie en jij gaat hieraan meebouwen! Je krijgt veel ruimte en vrijheid om jezelf en het team verder te brengen om de beste resultaten te halen.
Meer bij Dura Vermeer
Dit breng je mee
Coachend leiderschap zit in je bloed. Je denkt proactief mee over het project en bent in staat je collega’s mee te nemen in ontwikkelingen. Je kijkt vooruit en bent oplossingsgericht. Bovendien ben je communicatief zeer vaardig. Je hebt een resultaat- en klantgerichte houding. Daarnaast ben je daadkrachtig en stressbestendig: tijdsdruk en deadlines zijn voor jou geen probleem. En verder:
Een afgeronde technische opleiding op MBO niveau 3, 4 bij voorkeur elektrotechniek
Uitvoeringskennis van de Railinfra
Een geldig VCA-VOL
Kennis van Projectmanagement, MS Project en UAV-GC
Veiligheidsleiderschap, Je neemt initiatief, ziet risico’s en creëert een fysiek en sociaal veilige werkplek.
Organiseren. Je identificeert mensen en middelen, zet ze effectief in en stuurt bij.
Oplossingsvermogen. Je komt met originele, realiseerbare oplossingen en stelt vanzelfsprekendheden ter discussie.
Dit bieden wij jou
We zijn een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:
Cao Railinfrastructuur, 25 vakantiedagen plus 18 ADV (op fulltime basis).
Dura Vermeer Academie en ruimte voor vak- en loopbaangerichte opleidingen.
Moderne verlofvormen en een goede balans tussen werk en privé.
Nacht- en weekendwerk worden extra beloond.
Mobiliteitsbudget of leaseauto, plus smartphone en laptop.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.