Young Professional Vacature
Torenkraanmachinist
Meer bij Dura Vermeer
Hier zit je op je plek
Je werkt aan indrukwekkende projecten, zoals Leidsche Rijn E5 Utrecht met 2 torenkranen, in een dynamisch en veilig team. Onze projecten zijn verspreid door heel Nederland, maar we plannen je het liefst in op een locatie dicht bij je thuis. Met lange(re) termijn projecten krijg je de kans om écht betrokken te zijn en met trots terug te kijken op wat je hebt bereikt. We draaien nu een mooi project in Groningen. Daarna gaan we door naar het volgende project in het noorden. Woon je tussen Groningen en Leeuwarden, dan is dat precies de juiste plek.
Bovendien zorgen we ervoor dat je werk niet alleen uitdagend, maar ook leuk blijft, met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij begrijpen hoe belangrijk werkplezier en balans zijn, daarom zorgen wij voor goede arbeidsomstandigheden én fijne extra’s.
Dit breng jij mee
- Een geldig TCVT-certificaat als torenkraanmachinist.
- Bij voorkeur een geldig VCA-certificaat.
- Een flexibele instelling en een focus op veiligheid.
- Jij zegt waar het op staat (maar je houdt het wel tactisch 😉)
- Woonplaats regio Groningen / Leeuwarden.
Dit bieden wij jou
- Direct een vast contract! Omdat we vertrouwen hebben in jou en samen willen bouwen aan de toekomst.
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling conform CAO Bouw.
- Prestatietoeslag naarmate je ervaring meeneemt.
- 48 verlofdagen, waarvan 18 in het tijdspaarfonds worden gestort (inclusief kort verzuim).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een tablet en smartphone.
- Een elektrische leaseauto.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.