Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Dura Vermeer. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Tendermanager Noord Oost
Tendermanager Noord Oost
Infra
Zwolle
Als Tendermanager bij Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost ben jij verantwoordelijk voor de complete tender: van strategie tot aanbieding. Je zorgt ervoor dat onderdelen zoals prijs, EMVI‑plan en (voorlopig) ontwerp samenkomen tot één sterke, samenhangende en overtuigende inschrijving.
Je doorgrondt de klantvraag, bepaalt de koers en stuurt jouw team aan met o.a. kostprijsdeskundigen, ontwerpers, werkvoorbereiders, adviseurs duurzaamheid, omgevingsmanagers en EMVI‑schrijvers. Je weet mensen te verbinden, houdt overzicht en zorgt dat ieder onderdeel van de aanbieding op elkaar aansluit.
Binnen onze regio werk je aan een breed scala aan infra‑ en civieltechnische projecten, zoals wegen, bruggen, tunnels, bouw‑ en woonrijp maken en rioolwerkzaamheden. Met jouw strategisch en integraal inzicht geef je onze projecten al in de tenderfase de best mogelijke start.
Dit wordt je baan
In deze rol bepaal je de tenderstrategie, stel je het juiste tenderteam samen en leid je het tenderproces van begin tot eind. Je werkt aan uiteenlopende contractvormen, waaronder Bouwteams, RAW en UAV‑gc, en je vertaalt de wensen van de opdrachtgever naar onderscheidende en haalbare plannen.
Je bewaakt de integraliteit van de aanbieding, de planning, risico’s, kwaliteit en haalbaarheid. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor zowel interne specialisten als opdrachtgevers, partners en combinanten. Je maakt strategische keuzes over samenwerking en inzet van partners en zorgt dat het team optimaal presteert.
Samen met het verwervingsteam werk je toe naar winnende aanbiedingen die passen bij de duurzame ambities van Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost. Met jouw verbindingskracht en focus op samenwerking til je het tenderproces én ons team naar een hoger niveau.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.
Hier zit je op je plek
Je komt te werken in een ambitieuze regio waarbij innovatie, duurzaamheid en techniek top of mind zijn. Je maakt deel uit van de werkmaatschappij Dura Vermeer Infra regionale projecten Noord Oost met als standplaats Zwolle. De regio waarin wij opereren behelst Gelderland, Overijssel, Drenthe, Friesland en Groningen. Er wordt hard gewerkt, met en voor elkaar, daarbij is er een prettige sfeer met ruimte voor humor. We zijn altijd op zoek naar het optimale resultaat met veel ruimte voor eigen inbreng.
Dit breng je mee
- Je weet jouw kennis en kunde over te brengen middels jouw uitstekende communicatieve en technische vaardigheden en je neemt anderen mee in jouw project.
- Je bent resultaat‑ en kwaliteitsgericht en weet snel te schakelen.
- Winnaarsmentaliteit! En je neemt jouw team hierin mee met positieve energie.
- Een afgeronde hbo‑opleiding en meerdere jaren werkervaring als tendermanager / tenderleider binnen de civieltechnische branche.
- Je bent bekend met de verschillende contractvormen (onder andere Bouwteams, RAW, UAV‑GC).
- Coachend leiderschap zit in je bloed en je bent in staat om de juiste energie uit het team te halen.
- Je hebt een enthousiaste en klantgerichte houding, je werkt gestructureerd en overzichtelijk. Je hebt geen moeite met tijdsdruk en deadlines.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
- Een laptop en een smartphone.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease‑a‑bike.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding‑ en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk‑privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven.
- Voor verse vaders en partners: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70 %.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.