Tenderleider

Dit wordt je baan

Als tenderleider civiele techniek bij Dura Vermeer Infra Noord West ben jij de spil in het tenderproces voor complexe civiele projecten. Jij zorgt ervoor dat onze plannen niet alleen kloppen op papier, maar ook onderscheidend zijn in uitvoering. Je bent geen manager op afstand, maar een echte doener die zelf de techniek, planning, fasering en begroting vormgeeft.

Je werkt vanuit een abstract vertrekpunt en vertaalt dit naar een concreet, haalbaar plan dat onze opdrachtgever ontzorgt. Daarbij breng je techniek, planning en proces samen tot één sterk verhaal. Duurzaamheid, natuurinclusief bouwen, circulariteit en een lage MKI-waarde zijn voor jou vanzelfsprekende uitgangspunten. Je bent bekend met digitale versterking van de aanbieding, in samenwerking met BIM modelleurs.

Jouw werkzaamheden

• Opstellen van planning, fasering en begroting voor tenders;
• Analyseren van technische uitgangspunten en deze vertalen naar een onderscheidend plan;
• Samenwerken binnen het bedrijfsbureau en met civiele specialisten om het beste voorstel neer te zetten;
• Schrijven van reflectiedocumenten en bijdragen aan duurzame en innovatieve oplossingen;
• Het tenderteam verbinden en zorgen dat alle disciplines op één lijn zitten;
• Effectieve communicatie met opdrachtgevers en samenwerking en onderhandelding met samenwerkingspartners, waarbij de belangen van het tenderteam adequaat zijn vertegenwoordigd.

Je werkt aan tenders voor uiteenlopende civiele werken, zoals: Bruggen en kades, industriële civiele projecten, en civiele renovatie werken.

Een overzicht van onze actuele projecten, waaraan jij eventueel komt te werken kan je hier vinden: https://www.duravermeer.nl/dura-vermeer-infra-regio-noord-west

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng je mee

Je weet jouw kennis en kunde over te brengen middels jouw uitstekende communicatieve en technische vaardigheden en je neemt anderen mee in jouw project. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht en weet snel te schakelen. Winnaarsmentaliteit! En je neemt het team hierin mee met positieve energie.

-Civiele kennis en ervaring met betontechniek;
-Affiniteit met planning, techniek en fasering. Je maakt het plan zelf, niet alleen coördineren;
-Sterke communicatieve vaardigheden: je bent een verbinder die het team richting geeft;
-Ervaring met tenders en het opstellen van begrotingen;
-Een praktische instelling: geen manager, maar iemand die het werk pakt en doet.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.