Young Professional Vacature
Teamleider calculatie
Zoek je meer verantwoordelijkheid en impact binnen de wereld van kostprijsbegrotingen en uitvoeringsmethodiek? Als Teamleider calculatie bij Dura Vermeer Haven & Industrie ben jij de drijvende kracht achter ons calculatieteam. Je combineert strategisch inzicht met technische expertise en bent klaar om het verschil te maken in de wereld van de industriële civiele techniek.
Dit wordt jouw baan
Als Teamleider calculatie ben je niet alleen meewerkend voorman van het team. Je geeft dagelijks leiding aan een groep ervaren kostprijsdeskundigen en bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opstellen van kostprijsbegrotingen en het bedenken van de uitvoeringsmethodiek voor onze uitdagende civieltechnische projecten binnen de industriebouw. Je bezoekt regelmatig projectlocaties en onderhoudt intensief contact met klanten, externe adviseurs, onderaannemers en leveranciers. Je stelt begrotingen op voor meer- en minderwerk bij lopende projecten en houdt daarbij scherp zicht op raakvlakken met andere disciplines, risico's, kwaliteit, veiligheid en EMVI-doelstellingen. In het aanbestedingsproces speel je een leidende rol: je coacht je team en vertaalt jouw ervaring naar een unieke, winnende aanbieding. Jij bent hét aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers als het gaat om uitvoeringsmethodiek en kosten. Je werkt aan zowel relatief eenvoudige projecten als aan integrale tenders met aanneemsommen boven de €10 miljoen.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.
We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Je werkt vanuit ons kantoor in Botlek Rotterdam, met uitzicht over het havengebied. Hier kom je terecht in een hecht team met een informele sfeer en veel ruimte voor samenwerking en plezier. Wij zijn actief voor klanten in de havengebieden en voor private klanten in de industrie. Onze projecten zijn technisch uitdagend en we bevinden ons in een sterke groeifase. Dit is het moment om in te stappen en mee te bouwen aan onze toekomst.
Als familiebedrijf geloven we in langdurige relaties, persoonlijke aandacht en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Jij krijgt het vertrouwen en de vrijheid om je rol als Hoofd Calculator zelf vorm te geven en daarmee een blijvende impact te maken.
Dit breng jij mee
- Je bent doelgericht en analytisch sterk, met een talent voor het bedenken van creatieve oplossingen. Je herkent kansen en risico's, en past deze inzichten toe om onze projecten in de haven- en industriegebieden naar een hoger niveau te tillen;
- Samenwerken staat bij jou hoog in het vaandel! Je bent mensgericht en vindt het leuk om junioren op te leiden en te sparren met de ervaren kostprijsdeskundigen;
- Een voltooide hbo-opleiding richting civiele techniek, GWW of soortgelijk;
- Je beschikt over meerjarige ervaring in de aannemerij;
- Je hebt een proactieve houding en bent in staat om goed om te gaan met deadlines en drukke omgevingen. Bij Dura Vermeer Haven & Industrie sta je niet alleen voor jouw eigen succes, maar ook voor het succes van het team en de organisatie;
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Een laptop en smartphone;
- Een mobiliteitsbudget of (elektrische) leaseauto;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra);
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
