Projectmanager IT

Bij Dura Vermeer draag je als projectmanager IT bij aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen, van weggebruiker tot woningbezitter. Je verbindt applicaties, platformen en infrastructuur zodat bouwprocessen kunnen innoveren, toekomstbestendige software wordt geïmplementeerd en systemen naadloos integreren in bestaande informatieketens.

Dit wordt jouw baan

Dura Vermeer is volop in beweging op het gebied van IT-innovatie, digitalisering en automatisering, waardoor er veel IT-projecten van start gaan die door een professionele Projectmanager IT goed georganiseerd moet worden.

Vanaf de start ben jij als Projectmanager IT betrokken bij impactanalyses en het opstellen van projectvoorstellen, waarna je verantwoordelijk bent voor projectvoorbereiding, uitvoering, implementatie en de overdracht naar beheer. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om projecten binnen budget en planning te realiseren en leidt meerdere (middel)grote IT-projecten.

Binnen Dura Vermeer werken wij met BIM, oftewel virtueel bouwen, waarbij alles digitaal wordt voorbereid voordat het in de praktijk plaatsvindt. Veel projecten zullen hieraan gelieerd zijn. Dit zorgt voor uitdagende projecten met hoogwaardige techniek en enthousiaste collega’s. Daarbij investeert Dura Vermeer continu in nieuwe Cloud technologieën, data-gedreven oplossingen en ontwikkelingen op het gebied van Data en AI, waardoor je werkt in een dynamisch veld waarin de digitale ambitie van Dura Vermeer centraal staat.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam maak je deel uit van de afdeling ICT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 60 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten. Op de afdeling ICT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. Met jouw komst willen we onze cultuur een push geven. Je standplaats is het hoofdkantoor op Rotterdam Airport, maar je zult ook op onze vestiging in Utrecht te vinden zijn. Uiteraard betreft het een hybride functie, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoord.

De cultuur is informeel, resultaatgericht en collegiaal. We houden van korte lijnen, duidelijke afspraken en een flinke dosis initiatief. Je staat er nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met IT, HR, Security en andere collega’s. Samen met je team bouw je verder aan de professionalisering van Identity & Access Management en groei je mee met de ambities van Dura Vermeer en al onze werkmaatschappijen.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

• Relevante opleiding op HBO- of WO-niveau;
• Minimaal 5 – 10 jaar ervaring als projectmanager IT of in een vergelijkbare functie;
• Ervaring in het leiden van projecten zowel met als zonder de agile methodiek. Certificeringen zoals Prince2 Agile Practitione,
• Communicatief, empathisch en resultaatgericht. Je kunt motiveren, hebt een visie en bent niet bang om deze uit te spreken;
• Je zoekt makkelijk de samenwerking op en vanuit jouw kennis en ervaring geef je nieuwe inzichten aan collega’s.

We omschrijven hier de ideale kandidaat. Wanneer je niet over alle benodigde expertise beschikt, maar wel de ambitie hebt om verder te groeien en enthousiast wordt van deze vacature, zien wij ook graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of elektrische leaseauto.

Bij een contract voor onbepaalde tijd

• kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Arjen Wildvank via 06 – 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.