Projectmanager Assetmanagement Infra

Dit wordt jouw baan

Bij Dura Vermeer Infra Assetmanagement geef je leiding aan één of meerdere complexe, meerjarige onderhoudsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectcyclus: van tender en voorbereiding tot uitvoering en oplevering. Daarbij bewaak je de voortgang, kwaliteit, financiën en risico’s en stuur je multidisciplinaire projectteams aan.

Je onderhoudt intensief contact met interne en externe stakeholders en zorgt voor een sterke samenwerking met partners, onderaannemers en leveranciers. Je weet beleidsdoelstellingen en contractuele afspraken te vertalen naar een efficiënte en beheersbare uitvoering. Met jouw visie op assetmanagement lever je een duurzame bijdrage aan de prestaties van onze infrastructuur.

Jouw verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor meerjarige assetmanagement- en onderhoudsprojecten
• Aansturen en coachen van projectteams
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s
• Optimaliseren van processen op financieel, technisch en uitvoerend vlak
• Opstellen en beheren van meerjarige onderhoudsprognoses
• Organiseren van samenwerking met opdrachtgevers, partners en leveranciers
• Opstellen van Plan van Aanpak, risicodossiers en begrotingen
• Opstellen van vraagspecificaties en beoordelen van offertes
• Bijdragen aan tenders en de verwerving van nieuwe projecten

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Dit breng jij mee

Als Projectmanager Assetmanagement ben je zelfstandig en pragmatisch. Je bent resultaatgericht en organiserend, om projecten soepel laten verlopen. Flexibiliteit tonen is voor jou geen punt, je denkt mee met de klant. Daarnaast:

• Opleidingsniveau HBO of BSc of MSc (bouwkunde, techniek (CME), project management)
• Communicatief sterk en organisatorisch sensitief
• Je hebt een drive voor projectmanagement met oog voor geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit
• (minimaal 5-7 jaar) ervaring in de infrasector

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.