Young Professional Vacature
Projectleider werktuigbouwkunde
Dit wordt jouw baan als projectleider werktuigbouwkunde
Als projectleider werktuigbouwkunde ben jij eindverantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van één of meerdere projecten in uitvoering binnen de gebouwgebonden installatietechniek. Je bent vanaf de voorbereidingsfase betrokken bij projecten en denk je actief mee met het team en de klant.
Je behoudt elk aspect van het project in het vizier tijd, budget, kwaliteit en veiligheid. Jij bent dé leider die ervoor zorgt dat doelstellingen worden behaald. Je geeft je visie op het uit te voeren werk en vraagt jezelf voortdurend af: hoe kan het nog slimmer? Hoe kan het nog sneller? Hoe kunnen we meer toevoegen?
Je werkt nauw samen met je collega's van de voorbereiding en geeft sturing aan een projectteam van professionals uit verschillende disciplines. Samen zorgen jullie ervoor dat de projectdoelstellingen worden behaald en dat de klant maximaal tevreden is.
Duikt met je team in methodieken en planning tijdens het voortraject. Jij weet je team te enthousiasmeren, maar houdt ondertussen altijd de focus op de wensen en behoeften van de klant. Ontwikkelingen en innovaties binnen de installatietechnische sector volg je op de voet, waarbij je je collega's altijd enthousiast meeneemt in deze evolutie.
Jouw verantwoordelijkheden als projectleider werktuigbouwkunde
- Je bent eindverantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van één of meerdere installatietechnische projecten in uitvoering.
- Je beheert alle kritieke projectaspecten: tijd (planning), budget (kostenbeheer), kwaliteit en veiligheid. Je zorgt er voor dat alle projectdoelstellingen worden behaald.
- Je geeft sturing aan een projectteam van professionals uit verschillende disciplines. Je weet je team te enthousiasmeren en motiveert hen tot topprestaties.
- Je houdt voortdurend contact met de klant en stakeholders, behoudt de focus op hun wensen en zorgt voor regelmatige communicatie over voortgang.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijkeonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 2,1 miljard en ruim 3 000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector.
Samen realiseren we prachtige projecten – iconisch en soms alledaags – waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn stevig, en die kunnen we alleen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer, dat je net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn, en dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is.
Hier zit je op je plek
Deze rol biedt je de mogelijkheid om te werken in een dynamisch team van ervaren professionals. Het team bestaat vooral uit ervaren techneuten die meer willen worden uitgedaagd en betrokken in de planvorming van uitdagende installatietechnische projecten.
Je standplaats is Utrecht. Hier werken we aan uitdagende installatietechnische projecten in de utiliteitsbouw. Je komt te werken in een ambitieus en energiek team met buitengewone interesse in nieuwe technologieën en innovatieve oplossingen.
Bij Dura Vermeer Techniek geloven we dat het altijd beter kan, en jij bent precies het type dat daar actief aan bijdraagt. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien binnen een gezond familiebedrijf dat al sinds 1855 actief is in de bouwsector.
Dit breng jij mee als projectleider werktuigbouwkunde
- Aantoonbare ervaring als projectleider op grotere projecten binnen de gebouwgebonden installatietechniek (WTB).
- Een sterke technische achtergrond in werktuigbouwkunde, installatietechniek of verwante discipline.
- Ervaring in het leiden van multidisciplinaire teams en het motiveren van professionals.
- Gewend om integraal samen te werken met bouwkundige, elektrotechnische en andere technische collega's.
- Inzet in planvorming en organisatie, vanuit de overtuiging dat het altijd beter kan.
- Klantgerichtheid en effectieve communicatie met stakeholders en projectteams
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een standaardverzekering, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een laptop en smartphone.
- Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of elektrische leaseauto van de zaak.
- Een gloednieuwe (elektrische) fiets via ons lease‑a‑bike fietsplan.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij de Dura Vermeer Academie met volop opleidings‑ en trainingsmogelijkheden.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3 500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk‑privébalans dankzij flexibel werken en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Voor verse vaders en partners: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én 5 weken aanvullend ouderschapsverlof.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.