Projectleider infra

Infra

Utrecht

Dit wordt jouw baan

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van wegenbouwprojecten in de provincie Utrecht. Je houdt toezicht op tijd, budget, kwaliteit en veiligheid, en zorgt ervoor dat projecten duurzaam en efficiënt worden uitgevoerd. Vanaf de voorbereidingsfase werk je samen met klanten, het team en bewoners om slimme en veilige oplossingen te implementeren. Je leidt een team van professionals en zorgt ervoor dat projectdoelstellingen worden bereikt.

Je draagt volledige verantwoordelijkheid voor het gehele projecttraject, van initiële fase tot oplevering en nazorg. Je onderhoudt proactief contact met belanghebbenden en zorgt voor heldere rapportages over voortgang en financiën. Jouw focus ligt op het leveren van hoogwaardige projecten met een positief financieel resultaat, waarbij duurzaamheid altijd centraal staat.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Stap in de toekomst bij Dura Vermeer Infra Regio Midden in Utrecht, waar innovatie, duurzaamheid en geavanceerde techniek de kern vormen van alles wat we doen. Als groeiende organisatie met een heldere en gedurfde visie op de lange termijn, zetten we ambitieuze stappen richting een duurzame toekomst. Onze missie? Net Zero: "Nul uitstoot in 2050, met een halvering van onze CO2-uitstoot tegen 2030."

Dit is niet zomaar een doel, maar een gezamenlijke reis waarin jouw persoonlijke ambities en ideeën alle ruimte krijgen om te bloeien. Sluit je aan bij ons dynamische team en werk mee aan baanbrekende projecten die echt het verschil maken. Samen bouwen we aan een duurzame wereld, stap voor stap.

Dit breng je mee

• Minimaal HBO diploma Civiele Techniek of een gelijkwaardige opleiding
• Ervaring in de wegenbouw, met enkele jaren ervaring als projectleider
• Grondige kennis van en ervaring met verschillende contractvormen, evenals risico- en contractmanagement
• Uitstekende leiderschapskwaliteiten en het vermogen om je projectteam te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te tillen
• Actieve bijdrage aan de ondernemingsdoelstellingen met een sterk ontwikkeld financieel inzicht

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!