Young Professional Vacature
Projectleider Infra
Dit wordt jouw baan
Als projectleider heb je elk aspect van een project nauwlettend in het oog, of het nu gaat om tijd, budget, kwaliteit of veiligheid. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van één of zelfs meerdere projecten in uitvoering, specifiek binnen de wegenbouw. Je bent betrokken bij projecten vanaf de voorbereidingsfase en denkt actief mee, in samenwerking met de klant, het team en de bewoners.
Je bent goed bekend met het werk en tijdens de projectvoorbereiding deel je jouw visie over hoe het werk slimmer, sneller en vooral veiliger kan worden uitgevoerd. Hierbij werk je nauw samen met je collega's in zowel de voorbereiding als de uitvoering, en geef je leiding aan een team van 10 professionals met diverse achtergronden. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat de projectdoelstellingen worden bereikt.
In de rol van projectleider draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het gehele project, vanaf de initiële fase tot aan de oplevering en nazorg. Je prioriteit ligt bij het realiseren van projecten van hoge kwaliteit en een positief financieel resultaat. Dit bereik je door proactief contact te onderhouden en afspraken te maken met diverse belanghebbenden, waaronder klanten en leveranciers. Daarnaast houd je voortdurend toezicht op de voortgang van je projecten en draag je de complete financiële verantwoordelijkheid, van A tot Z. Je stelt overzichtelijke rapportages op, bijvoorbeeld met betrekking tot meer- en minderwerk, en zorgt voor een optimale inzet van materialen en je team. Onze projecten zoals: Herinrichting Middenweg Heerhugowaard, gebiedscontract WaakSaam voor de Provincie Noord-Holland 10-jarig beheer en onderhoud, asfalt onderhoud Alkmaar en bouwteam grootschalig onderhoud Julianaweg Volendam. Weerspiegelen onze ambitie om kwaliteit en duurzaamheid samen te brengen. Sluit je bij ons aan en maak het verschil!
Meer bij Dura Vermeer
Dit breng jij mee
-Minimaal mbo/hbo diploma civiele techniek of gelijkwaardig;
-Je hebt ervaring in de wegenbouw en een paar jaar ervaring als projectleider;
-Je hebt kennis van en ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement;
-Je neemt een flinke dosis enthousiasme mee en krijgt je projectteam hier ook in mee. Je tilt je team naar een hoger niveau;
-Je draagt actief bij aan het realiseren van de ondernemingsdoelstellingen en je hebt een sterk ontwikkeld financieel inzicht.
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract;
43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een laptop en een smartphone;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arnold van Stade (a.vanstade@duravermeer.nl) of mobiel: 06 1870 21 79
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.